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国企X委意识形态工作分析研判情况报告
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企业X委意识形态工作分析研判情况报告（2109字）根据XX区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求，现将XX市XX建设投资集团有限公司X委意识形态工作自查情况报告如下：一、总体成效2022年以来，XX集团X委认真贯彻...文档 发布于2023-05-07
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国企X委实施创新五化五优五评X建工作情况报告
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国企X委实施创新ldquo;五化五优五评rdquo;X建工作情况报告国企X委实施创新“五化五优五评”X建工作情况报告××X委积极探索新时代国有企业X建工作新举措、新机制、新路径，创新打造以“五化共建”“五优同创”“五...文档 发布于2023-05-07
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国企X建业务融合发展经验做法
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国企X建业务融合发展经验做法XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告集团认真学习贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记关于大力发展数字经济的重要论述精神，充分发挥X建引领推动作用，结合在建设中的“一主...文档 发布于2023-05-07
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国企X建经验交流：优化路径，助力X务群团干部成长
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国企X建经验交流：优化路径，助力X务群团干部成长XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告集团X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以系统思维考量，整体观念推进，着力破解X务群团干部“怎么...文档 发布于2023-05-07
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国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料
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国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料根据省公司X委《关于召开2022年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各种准备工作，认真参加学习研讨，开...文档 发布于2023-05-07
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国企干部管理经验材料：以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍
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国企干部管理经验材料：以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍人才是21世纪最强大的生产力，是最活跃的先进生产力，是事业的基础、发展的根本，是一个企业实现高质量发展最重要、最稀缺的战略资源。回顾XXX开发建设80...文档 发布于2023-05-07
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国企副总经理2022年度民主生活会发言提纲
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公司副总经理2022年度民主生活会发言提纲（3412字）六个带头+意识形态按照《关于认真开好X员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我围绕这次民主生活会的主题，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，...文档 发布于2023-05-07
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国企X建经验交流：科技创新强企梦 X建引领向未来
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国企X建经验交流：科技创新强企梦 X建引领向未来近年来，科技有限公司响应X的号召，心怀“国之大者”，坚持X建引领不偏离，强化科技创新不松懈，坚决实施“创新驱动，科技赋能”发展战略，脚踏实地走出一条科技...文档 发布于2023-05-07
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国企X建工作经验做法：“五带”行动赋能X建促发展
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国企X建工作经验做法：“五带”行动赋能X建促发展 中心是集团下属的管理单位，承担了的运营管理职责。近年来，中心积极探索加强高速公路基层X建工作的有效载体，谋划开展了X委带全局、支部带所站、委员带点线、...文档 发布于2023-05-07
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国企X建工作经验交流：答好X建“时代三问”
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国企X建工作经验交流：答好X建“时代三问”X委紧跟新形势，贯彻新要求，牢固树立X的一切工作到支部的鲜明导向，立足补齐X建短板，解决基层支部建设不均衡的问题，包括：基础建设不够扎实，基础制度、基础作...文档 发布于2023-05-07
