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2011年12月X课培训思想报告《献给最可爱的人》

20XX年12月X课培训思想报告《献给最可爱的人》敬爱的X组织:“没有***，就没有新中国，没有***，就没有新中国……”这首熟悉的赞歌早已唱遍了大江南北，也唱出了我们对X最真切的心声。在那个没有光明也没有自由的年代...

文档 发布于2021-07-03

2010年终总结思想汇报：谁是最可爱的人

20XX年终总结思想汇报：谁是最可爱的人敬爱的X组织:读了巍巍那篇《谁是最可爱的人》，让我常想谁是最可爱的人呢？对于巍巍的观点，似乎在心里有些抵触，可能是由于没有他那样的经历，所以对他的观点有些隔膜。说到最...

文档 发布于2021-07-03

微软面试：给失聪的人设计怎样的闹钟-

微软面试：给失聪的人设计怎样的闹钟?挑战你的创造力，面对微软公司的面试问题，如果是你，你该怎么回答呢？ ★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层...

文档 发布于2021-07-03

办公室不可深交的人范文

办公室不可深交的人范文在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考...

文档 发布于2021-07-03

学习实践科学发展观演讲稿：平凡的人伟大的心

学习实践科学发展观演讲稿：平凡的人伟大的心尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！ 【更多公文素材，微信：dadaw k01】 我是来自民族小学的------，我演讲的题目是《平凡的人伟大的心》。 ##paidbegin## 有人说，世界是平凡的...

文档 发布于2022-07-03

注重选用践行五大发展理念的人

注重选用践行五大发展理念的人创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，凝聚了X对经济社会发展规律的深入思考，是习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的集中体现，是“十三五”发展的灵魂和主线。国以人兴，政以...

文档 发布于2023-05-07

18个为人处世的“心机”，做个有城府、高情商的人

18个为人处世的“心机”，做个有城府、高情商的人一、说话永远只说七分，剩下的三分既是神秘感，又是保护自己的最好手段。 二、真正靠谱的人：件件有着落，事事有回音。让人清楚你的进度，踏实；让人知道事情的结果...

文档 发布于2023-07-12

15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人！

15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人体制内中不乏性格内向的年轻人，他们很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不会表达自己的想法，结果在单位籍籍无名，不被领导所关注。其实这些人当中是...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题在一次为机关干部授课互动中，有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”，在现实的工作中确实存在此现象，为此做了一些思考，谈谈个人理解。 一、员工为什么...

文档 发布于2023-07-12

体制内什么样的人属于“老实人”？

体制内什么样的人属于“老实人”？　　说下我认识的老实人的一些特征：　　一是绝大多数是干活的主力。　　其实大家都知道，在体制所谓的干一番事业是不太现实的　　绝大数人都是干着上传下达的工作，具体的执行，落...

文档 发布于2023-07-12