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体制经验谈:体制内最不怕就是“被骂”。

体制经验谈:体制内最不怕的就是“被骂”。在体制内,被大领导发现了工作上的失误,被大领导,分管领导骂了。是不是彻底完了?以老江来看,被骂,这很正常。谁还没有犯错的时候。“犯了就改”嘛不过,像题主这样,担...
文档 发布于2023-07-12

体制内最有用经验是什么?

体制内最有用的经验是什么?1、 管住下半身男女关系是体z内的大忌,但实际上栽在这件事上的人很多。有几个地方很容易出问题:第一是同事之间,不少单位人多事儿少,平时闲的蛋疼,男女同事之间打情骂俏逗闷子,容易擦...
文档 发布于2023-07-12

以自觉态度勇于担当精神积极服务区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法

以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法今年是我区“大建设、大提升、大跨越”的关键一年,任务繁重、责任重大。在X对全区各项工作已全面安排部署,“三查...
文档 发布于2024-03-16

以自觉态度勇于担当精神积极服务XXXX区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法

以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务XXXX区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法今年是我区“大建设、大提升、大跨越”的关键一年,任务繁重、责任重大。在XXXX对全区各项工作已全面安排部署,“...
文档 发布于2024-03-17

高人总结官场经验值得一读!

高人总结的官场经验,值得一读(一)群处守嘴,不惹祸;乱处守心,不出错;闲话少说,事情多做;抬起头做人,俯下身做事; 有些人不必等,有些事不必争,是你的走不了,不是你的等不来;做好自己的事,干好自己的活...
文档 发布于2023-07-12

公司领导班子建设做法经验

公司领导班子建设的做法和经验加强思想ZZ建设,打造“学习型”领导班子一是坚持领导成员学习制度。面对业内激烈的市场竞争形势与环境的变化,班子成员清醒地看到现任领导集体在科学决策、领导艺术、内部管理等诸多...
文档 发布于2022-06-28

办公室工作经验做法:“准”是做好新时代办公室工作基本准则要求

办公室工作经验做法:“准”是做好新时代办公室工作的基本准则和要求今年以来,XX办公室认真学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神,坚持“快、稳、严、准、细、实”的基本要求,研究谋划、推...
文档 发布于2024-03-27

2025.02蹚出一条具有贵州特色发展新路_本报记者__陈曦

更多写作资料+ 微信: 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】贵州政协报/2025 年/2 月/26 日/第 001 版蹚出一条具有贵州特色的发展新路——省政协十三届三次会议提案综述之二本报记者 陈曦X的二十大报告提出,“ 坚持以文塑旅...
文档 发布于2025-04-30

2025.07高新区城建中心:走出一条具有区域特色公共空间治理之路_本报记者__张璐

焦作日报/2025 年/7 月/10 日/第 A07 版住建观察高新区城建中心: 走出一条具有区域特色的公共空间治理之路本报记者 张璐当清晨的第一缕阳光洒向市阳明路,新栽种的行道树在微风中舒展枝叶;傍晚时分,宇华文化广场上孩童...
文档 发布于2025-09-14

构筑具有国企特色反腐保廉体系

构筑具有国企特色的反腐保廉体系 认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》坚持从企业的实际出发,努力构筑具有国有企业特色的反腐保廉体系,是十分必要的。 一、构筑国企反腐保廉...
文档 发布于2022-06-26