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经验做法：把好关键环节 培优育强年轻千部队伍哒哒

经验做法：把好关键环节培优育强年轻千部队伍近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节...

文档 发布于2023-07-31

经验做法：把好关键环节 培优育强年轻干部队伍

近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节，精心绘制年轻干部成长成才“路线图”，着力...

文档 发布于2023-08-01

经验做法：把好关键环节培优育强年轻干部队伍

经验做法：把好关键环节培优育强年轻干部队伍近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节...

文档 发布于2023-08-06

创新构建基层治理体系经验做法：抓住“关键少数”，完善基层治理体系

创新构建基层治理体系经验做法：抓住“关键少数”，完善基层治理体系完善X委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。近年来，县通过抓住“...

文档 发布于2023-10-13

经验做法：坚持“问题导向”紧扣“三大关键”纵深推进基层治理体系建设

经验做法：坚持“问题导向”紧扣“三大关键”纵深推进基层治理体系建设近年来，县针对小区治理困难、乡村治理乏力、行业治理复杂等问题，通过试点引领、统筹协调、专业调解等方式，着力提升基层治理社会化、法治化、...

文档 发布于2023-10-28

经验材料：紧盯“四个关键”构建大宣传格局

经验材料：紧盯“四个关键”构建大宣传格局今年以来，区公安分局牢固树立宣传工作既是软实力也是战斗力的工作理念，紧紧围绕学习宣传贯彻X的二十大精神这一主线，着眼发好公安声音、讲好警察故事，不断创新宣传方式...

文档 发布于2023-11-26

经验做法：打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环

经验做法：打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环近年来，团市委紧紧围绕市委市政府人才工作总体部署，集聚一批素质优良、服务发展、面向未来的青年人才队伍，打造“有专业度”“有活跃度”“有满意度...

文档 发布于2024-06-07

经验做法：抓好三个“关键点”助推X员教育电视片出圈出彩

经验做法：抓好三个“关键点”助推X员教育电视片出圈出彩近年来，xx县坚持把摄制高质量X员教育电视片作为加强新时代X员教育的有效载体，在选题策划、拍摄制作、学用推广等方面下足功夫，着力打造一系列“有高度、...

文档 发布于2024-11-27

国企监督工作经验交流：深化“六项机制”建设 提升监督质效

国企监督工作经验交流：深化“六项机制”建设提升监督质效近年来，*集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和自治区纪委十二届四次全会精神，突出高质量建设全国一流食品企业的目标任务，在深化“六项机制”建设上...

文档 发布于2024-11-29

X建经验：X建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文

X建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文近年来，为压实X建工作“一岗双责”，人民银行x州中心支行积极探索X委成员为监督员、科长为辅导员的X建责任清单工作模式，明确X委主体责任、书记第一责任、X委成...

文档 发布于2023-05-07