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X建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文
近年来,为压实X建工作“一岗双责”,人民银行x州中心支行积极探索X委成员为监督员、科长为辅导员的X建责任清单工作模式,明确X委主体责任、书记第一责任、X委成员分管责任和科长直接责任,配套建立督导检查量化考核措施,实行定量跟踪督促落实,层层传导压力,实现X建工作与业务履职同频共振,进一步推动全面从严治X向履职一线延伸。
一、主要内容
X建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文
近年来,为压实X建工作“一岗双责”,人民银行x州中心支行积极探索X委成员为监督员、科长为辅导员的X建责任清单工作模式,明确X委主体责任、书记第一责任、X委成员分管责任和科长直接责任,配套建立督导检查量化考核措施,实行定量跟踪督促落实,层层传导压力,实现X建工作与业务履职同频共振,进一步推动全面从严治X向履职一线延伸。
一、主要内容