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在企业高质量发展战略高级研讨班上的研讨发言材料【哒哒】

在企业高质量发展战略高级研讨班上的研讨发言材料各位领导，同志们：作为**市内比较典型的传统国企，**集团从昔日的“黑金刚”到今天的“绿巨人”，从“炼铁成钢”到“炼数成金”，从一家适度多元的地方钢铁企业，蝶...

文档 发布于2023-06-29

X组研讨发言材料：落实加快发展新质生产力要求，为高质量发展注入强劲推动力支撑

X组研讨发言材料：落实加快发展新质生产力要求，为高质量发展注入强劲推动力支撑新质生产力首次被写入政府工作报告，并列为2024年十大工作任务的首位。从去年在地方考察时首次提出，到中央ZZ局集体学习时系统阐述...

文档 发布于2024-03-15

发挥人民政协统战优势 正确处理一致性和多样性的关系

人民政协通过搭建平台和畅通渠道，支持民主X派和无X派人士在政协更好发挥作用创造条件，有利于巩固和完善共产X领导、多X派合作，共产X执政、多X派参政的ZZ格局，有利于在正确处理一致性和多样性关系中统一思...

文档 发布于2025-05-13

构建和谐社会要正确处理五大关系

构建和谐社会要正确处理五大关系X的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、ZZ文明和精神文明建设相并列的突出位置，号召全X不断提高构建社会主义和谐社会的能力，这是一个具有时代性、战略性的重...

文档 发布于2022-06-26

正确处理劳资纠纷的建议与对策调研报告

正确处理劳资纠纷的建议与对策调研报告处理好劳资纠纷，对于维护社会和谐稳定和促进经济健康发展显得至关重要。本文就当前劳资纠纷的主要特点、表现形式、产生原因和建议对策作一粗浅分析探讨。一、当前劳资纠纷的主...

文档 发布于2022-06-30

企业如何正确行使违纪职工处理权

企业如何正确行使违纪职工处理权开除、除名、辞退、解除劳动合同是企业处理违纪职工的主要形式。开除是指用人单位对严重违反劳动纪律，破坏规章制度，造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而屡教不改的职工，依法强...

文档 发布于2022-07-01

2010年11月X员思想汇报：正确处理人民内部矛盾的问题

20XX年11月X员思想汇报：正确处理人民内部矛盾的问题敬爱的X组织:无意中看到了毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》，里面就有讲到一个解决当时中国人民内部矛盾的方法——节约。 “勤俭节约”是中华民族的优良...

文档 发布于2021-07-03

正确处理为官做事的几对“关系”

正确处理为官做事的几对“关系”做人做事做官是门大学问，有些事情得处理好内在的逻辑关系，拿捏好分寸、掌握好火候、控制好节奏和把握好时机，注意从事物的特点和规律出发，依规而办、循规而行。 “功成不必在我”...

文档 发布于2023-07-12

怎样正确处理与领导的关系（之四）：“约束”领导

怎样正确处理与领导的关系（之四）：“约束”领导唐代魏征的故事，可谓路人皆知，他是精于约束自己领导的高手。正因为如此，贵为大唐天子的李世民非常忌惮他，不得不处处谨慎自己的言行，收敛过度的欲望，减少了好多...

文档 发布于2023-07-12

怎样正确处理与领导的关系（之二）：适应领导

怎样正确处理与领导的关系（之二）：适应领导所谓适应领导，就是“你能被任何人领导”，换句话说，你能适应任何领导者的秉性特点和领导方式。 如何适应卓越型领导？ 所谓卓越型领导，他们不仅有坚定的信仰，顾全大...

文档 发布于2023-07-12