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2022年度选人用人工作情况报告

国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十...

文档 发布于2023-05-07

市政府办公室X组2025年度选人用人工作情况报告

市政府办公室X组2025年度选人用人工作情况报告2025年，在市委和市政府X组的坚强领导下，市政府办公室X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯...

文档 发布于2025-12-16

某国有企业2022年度选人用人工作情况报告

根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公...

文档 发布于2023-02-27

国有企业2022年度选人用人工作情况报告

国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十...

文档 发布于2023-02-27

市教育局X组2025年度选人用人工作报告

市教育局X组2025年度选人用人工作报告2025年，在市委的坚强领导下，市教育局X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的组织路线，紧...

文档 发布于2026-01-04

市发改委X组关于2025年度选人用人工作情况的报告

市发改委X组关于2025年度选人用人工作情况的报告2025年，市发展改革委X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求和新...

文档 发布于2026-01-04

市委常委、组织部部长研讨文章 事业为上成为选人用人鲜明导向

市委常委、组织部部长研讨文章：​​​​“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。近年来，市坚持把贯彻习近平总书记重要论述贯穿干部工作始终，鲜明干...

文档 发布于2023-10-27

市委常委、组织部部长研讨文章：“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”

市委常委、组织部部长研讨文章：“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”（1953字）习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。近年来，市坚持把贯彻习近平总书记重要论述贯穿干部工作始终，鲜明...

文档 发布于2023-10-31

2024年市委组织部选人用人工作情况

2024年市委组织部选人用人工作情况一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决不用。在处...

文档 发布于2024-11-04

区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言

区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化ZZ生态环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。一、推动建章立制抓规范始终坚持先定制度再议事，用...

文档 发布于2024-11-05