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经验做法：强化X建引领 赋能应急管理

经验做法：强化X建引领赋能应急管理为全面提升应急管理能力，区应急管理局按照“X建引领、制度护航、精细服务、高效治理”的工作理念，建立“X建+应急管理”工作制度，有效提升应急管理工作水平，2023年以来，区累...

文档 发布于2023-11-16

市城市管理局经验做法：X建引领+三级联动 构建“大XX”治理新格局

聚焦提升X建引领网格精细化治理、精准化服务水平，市城市管理局在市、区、街道（社区）三级联动机制中做实“X建微网格”工作实践，凝聚“事共管、难共解”治理合力，积极探索群管共治、全民参与的“大XX”基层治...

文档 发布于2023-11-23

经验做法：X建引领网格化管理 助推乡村振兴

经验做法：X建引领网格化管理助推乡村振兴近年来，镇探索推出“抱团式”服务、创设“积分式”载体、实行“智慧式”管理，为X建引领赋能、基层治理增效，为呵护镇梯田“全球重要农业文化遗产”这块“金字招牌”和助...

文档 发布于2023-11-27

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法一、树立激励引导“风向标”，让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出ZZ标准，以年度考核评价为核心，聚焦履行X建责任、班子综合...

文档 发布于2024-04-08

档案管理工作经验做法

档案管理工作经验做法2023年以来，市针对农村X员档案管理不规范、保存不完整、运用不充分等问题，坚持把开展农村X员档案县级集中管理作为提升基层X组织ZZ功能和组织功能的有力抓手，突出规范建档、制度管档、科...

文档 发布于2024-04-10

经验做法：“1234”工作法提升流动X员教育管理质效

经验做法：“1234”工作法提升流动X员教育管理质效近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动X员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用...

文档 发布于2024-04-11

经验做法：1234工作法提升流动X员教育管理质效

经验做法：“1234”工作法提升流动X员教育管理质效近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动X员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用...

文档 发布于2024-04-13

公司纪检小组监督做法交流：围绕“三心”聚“三力” 推动物资管理监督落地生效

公司纪检小组监督做法交流：围绕“三心”聚“三力”推动物资管理监督落地生效为进一步贯彻落实集团“一六六”战略路径相关要求公司纪检小组立足监督主责，坚持问题导向，聚焦物资精细化管理，做实做细综合监督，推动...

文档 发布于2024-05-16

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：创新“四化联动”机制 有效破解流动X员教育管理难题

经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动X员教育管理难题*全面落实X的二十大关于加强和改进X员特别是流动X员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教...

文档 发布于2024-06-22