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选调生培养管理工作情况汇报
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选调生培养管理工作情况汇报近年来，县聚焦选调生队伍培育、管理、保障，立足实际，做到精准化选派、精细化培养、规范化管理、长效化关爱，全力推动选调生到村任职工作落地落实，有效引导选调生在基层一线砥砺品质、...文档 发布于2023-05-07
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XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理
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XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理选调生制度是为X政机关提供后备干部而建立的干部人事制度，做好选调生培养管理工作，是新形势下培养造就担当作为的年轻干部、建设高素质干部队伍的重要举措。近年来，各级X委...文档 发布于2024-11-03
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35岁以后，让你还能提拔的10条建议
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35岁以后，让你还能提拔的10条建议35岁逐渐成为很多职场人的一个门槛，很多人就没有拿得出手的成绩，没有跨过这个槛，逐渐地走了下坡路。怎么避免35岁危机，告诉你10条建议，让你35岁以后的职业发展越来越好，走上一个新...文档 发布于2023-07-12
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关于在镇街锻炼培养年轻干部的建议
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关于在镇街锻炼培养年轻干部的建议当前，我区聚焦“十个全力”，坚定不移推进高水平开放高质量发展，需要一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍落实上级决策部署。加强年轻干部队伍建设，培养后备力量，显得尤为...文档 发布于2022-06-26
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关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议
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关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议X的XX大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政...文档 发布于2023-09-06
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《关于防止干部带病提拔的意见》的特点
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》的特点 在中组部负责人回答有关《意见》回答新华社记者的提问中，明确的回答了《意见》具有一下特点： 一、树立正确用人导向。坚持X管干部原则和好干部标准，强化X...文档 发布于2022-07-01
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《关于防止干部带病提拔的意见》解读
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》解读 干部选拔任用是X的建设和治国理政最为重要的工作之一，事关X的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。为了把X和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，中...文档 发布于2022-07-01
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《关于防止干部带病提拔的意见》全文
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》全文 为贯彻落实全面从严治X、从严管理干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”，根据《X政领导干部选拔任...文档 发布于2022-07-01
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单位对提拔领导干部的鉴定意见
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XX，男，现年35岁，汉族，中共X员，本科学历，XX县XX乡XXX人，XX年XX月参加工作，XX年XX月至今在XX纪委监察委工作，任XXX。 1、ZZ表现、思想状况、素质能力、工作情况、廉洁自律、生活作风，以及存在的问题不足 该同志一贯...文档 发布于2021-12-08
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关于实施三个定制化培养工程的指导意见
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关于实施雏鹰工程、青蓝工程、薪火工程“三个定制化培养工程”的指导意见为认真贯彻落实××集团X委《关于开展“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动的通知》文件要求，进一步加强青年员工培养、助推青年员工成长...文档 发布于2021-12-08
