为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0151秒

浅论关于学习实践活动的若干认识误区

浅论关于学习实践活动的若干认识误区 ——兼论贯彻落实科学发展观应坚持科学的态度与方法 当前，全国各市县机关、国有企业、高等院校正积极投入第二批深入学习实践科学发展观活动，并在很大程度上取得了预想中的成...

文档 发布于2022-06-26

秘书考证的五个误区

秘书考证的五个误区11月的秘书考证已经结束，综观各期试卷的评卷及考前培训的情况，一些考生应试落选主要存在以下问题。一是不熟悉秘书职业标准。1999年9月，劳动和社会保障部颁发了秘书职业标准，规定了秘书考核的要...

文档 发布于2022-06-30

制作求职简历的四点误区

制作求职简历的四点误区现在的简历花样百出，样式不断。简单的求职简历被看成是能力不够的代表。当然造成这样的结果是因为当前求职竞争实在太激烈，人数之多另人惊讶，每个人都希望通过漂亮的简历来吸引面试官。当然...

文档 发布于2022-07-01

关于婚姻的十大误区

关于婚姻的十大误区最近一次人口普查的结果证实，英国的离婚率直线上升。几乎近１／３的婚姻最后走向彻底破裂，许多夫妇也开始重新审视自己的婚姻。如果你也正准备与配偶走向红地毯的另一端，以下的事实一定要先认识...

文档 发布于2022-07-01

会议记录的功能与误区

会议记录的功能与误区会议记录者的一个主要功能是记录和维持议程所设计的程序。这一功能主要表现在会议的事后跟踪这个部分。会议记录者在会议的过程中主要负责记录、维持会议的议程所设计的程序，可以起到“和事佬”...

文档 发布于2022-07-01

HR不会告诉大家的十个误区

HR不会告诉大家的十个误区HR不会告诉大家的十个误区（通用7篇）HR不会告诉大家的十个误区 篇1　　这份工作的薪资已经超过我的期待，所以没有必要再谈判了　　如果一份工作薪资超过你的期待，它可能意味着你没有很好地校...

文档 发布于2022-07-01

面试的误区

面试的误区研究表明，通过面试来确定候选人与岗位是否匹配的有效性仅有14%。这仅仅就像在一个晴朗的日子，坐在公园长凳招聘路过的每七个人中的一个一样低效且更缺乏趣味。这样说，好似在打击求职者的信心，对于顺利面...

文档 发布于2022-07-01

高中学生申请入X的四个误区

高中学生申请入X的四个误区高中学生申请入X的四个误区,关键词是误区,高中,学生, 我校许多学生积极要求进步，靠近X组织，有的向X组织提出了入X申请，这是近些年来学校...

文档 发布于2022-07-01

结构化面试的误区

结构化面试的误区 一、认为必须是规范的正装 面试是一个严肃认真的场合，考生确实应该规范着装认真对待，但不代表着必须得是白衬衫黑西服，那样考官看着也乏味。颜色、款式都可以随意选择，只要符合大方得体、端正庄...

文档 发布于2022-07-01

简历中的三个主观误区

简历中的三个主观误区 职业咨询专家认为，毕业生写简历最大的误区是思维问题，自说自话，完全以自我为中心，不从用人单位的角度看问题。 不用数字论证 简历上的获奖情况、学习成绩、社会活动/社团经历，是展现毕业生...

文档 发布于2022-07-01