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国企X建经验交流材料:“X建+”推进X建中心工作深度融合

公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在企业X建工作中突出ZZ功能、突出责任落实、突出质量提升,以促进X建融入生产经营为着力点,建立以X建为核心轴,积极探索实践“X建+”工作模式,取得...
文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料:“X建 ”推进X建中心工作深度融合

公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在企业X建工作中突出ZZ功能、突出责任落实、突出质量提升,以促进X建融入生产经营为着力点,建立以X建为核心轴,积极探索实践“X建+”工作模式,取得...
文档 发布于2022-12-28

提升国有施工企业干部管理工作质量的实践研究

提升国有施工企业干部管理工作质量的实践与研究“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。国有企...
文档 发布于2024-03-25

2025.01企业行政管理效率提升的策略实践研究_广西宏桂资本运营集团有限公司__田晓

江苏经济报/2025 年/1 月/9 日/第 T04 版理论企业行政管理效率提升的策略与实践研究广西宏桂资本运营集团有限公司 田晓本文通过分析国内外信息化管理系统的现状、存在的问题及优化策略,探讨了引入先进技术和优化现有系统...
文档 发布于2025-05-19

科协组织助推中小企业创新实践探索【哒哒】

中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的,人员规模、经营规模相对较小的企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。在我国,中小企业是实施“大众创业、万众创新”的重要载体,是市场主体中数量最大、最具活力的...
文档 发布于2023-05-29

企业人力资源绩效考核存在问题对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管...
文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...
文档 发布于2023-12-07

关于国有企业改制重组上市问题及对策研究(集团公司)

我国经历了多次经济改制,多次量变到质变的过程,使国有企业也步入了一个崭新的发展时期。在我国经济改革的过程中国有企业重组是一项重要内容,在这方面我国借鉴了国外一些企业重组的经验,并以此作为理论基础,结合...
文档 发布于2023-12-23

国有企业X委书记 关于国有企业X建的重要论述暨国企X建会“五周年”后

国有企业X委书记 关于国有企业X建的重要论述暨国企X建会“五周年”后头看的研讨发言提纲XX分公司深入学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上的重要讲话精神,抓X建、强X建,推动改革发展向更...
文档 发布于2022-06-26

在国有企业X建工作会议上的讲话:坚持X建引领,推动国有企业高质量发展

在国有企业X建工作会议上的讲话:坚持X建引领,推动国有企业高质量发展同志们:这次会议的主要任务是深入学习习近平总书记关于国有企业X建工作的重要论述和指示批示精神,分析当前国有企业X建工作面临的形势,部...
文档 发布于2024-11-04