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机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭 职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升...

文档 发布于2023-07-12

机构改革是年轻干部的机遇

机构改革是年轻干部的机遇昨晚，有个朋友问我：“机构改革方案马上就要过会了，你有什么看法？” 根据以往经验，每一次基层的机构改革，对单位中层及以上干部影响最大。 但凡事无绝对，年轻干部“见缝插针”的机会...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。 根据上级的有关文件，这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。 近来，我感到在新形势下，年轻干部面对的发展任务更为艰巨，但同时...

文档 发布于2023-07-12

机构改革前后，如何调动单位？

机构改革前后，如何调动单位？机构改革正在紧锣密鼓地推进中。 这段时间，经常收到朋友的信息，不少是关于机构改革后人事任免的问题。 其中，有一位朋友问： “在同一个省，从一个省级单位，怎么调动到另外一个省级...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，变动中蕴含新机遇

机构改革，变动中蕴含新机遇改革，一切意味着重新洗牌，意味着重新来过，“先来后到”变成“同一起跑线”，之前的种种层级划分、小山头、小团体变得软弱涣散。 单位的分与合，决定了单位每个人的去与留。 至少在改...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，冻编前的提拔机会

机构改革，冻编前的提拔机会最近，有一位朋友问我： “体制内，我和妻子在同一个大单位，分别在不同处室。妻子工作能力强，近两年工作成绩有目共睹。 最近，她的处室有一个中层副职，单位有打算近期启动。她觉得自...

文档 发布于2023-07-12

派驻机构工作信息提纲20例

派驻机构工作信息提纲20例1念好“四字诀”助力派驻工作做深做细突出“转”字诀，聚焦主责主业。突出“抓”字诀，创新监督模式。突出“早”字诀，全面从严治警。突出“监”字诀，提升履职能力。2做实派驻工作 关键要处...

文档 发布于2023-02-09

在高风险金融机构不良资产清收会议上的强调意见

在高风险金融机构不良资产清收会议上的强调意见X的XX大报告指出，“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’、‘灰犀牛’事件随时可能发生。”我们必须要增强忧患意识，坚...

文档 发布于2023-07-18

在高风险金融机构不良资产清收攻坚会议上的讲话稿

刚才，相关单位汇报了不良资产清收的整体情况，解读了我市不良资产攻坚清收方案并汇报下一步具体工作安排，市委市政府主要领导作出了周密的安排部署，为我们接下来打好这场攻坚战奠定了坚实基础。下面，我再讲三点意...

文档 发布于2023-07-18