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关于学习《我们为什么能够成功》《我们怎样才能继续成功》的发言素材

《我们为什么能够成功》，是对过去的历史经验总结，《我们怎样才能继续成功》，则是历史给未来的深刻启示，这两篇文章基于历史和理论相统一，秉持鲜明的问题意识，深刻论述了“中国的事情，关键在X”这个道理，既是...

文档 发布于2022-12-29

研讨发言：X建的“13个坚持”讲清楚“中国制度为什么行”

中国制度为什么行？10月31日闭幕的中国共产X第十九届中央委员会第四次全体会议给出了清晰的回答，用“13个坚持”系统总结了中国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势。这13个方面的显著优势，是坚定中国特色社会...

文档 发布于2023-08-01

喝酒的真正目的是什么？喝酒禁忌！【哒哒】

喝酒的真正目的是什么？喝酒禁忌！记得刚被提拔为部门主管那会儿，领导为了增进班子成员之间的感情，经常在周末组局，喊大家聚一聚，一方面是为了加深彼此的了解，让大家都更熟悉一些，另一方面也是为了做好铺垫，为...

文档 发布于2023-04-29

初入职场做好的第一件事是什么【哒哒】

初入职场做好的第一件事是什么对于走出校门，初入职场的青年人来讲，经常问到的问题是，需要做的事很多，最重要的、需要做好的第一件事是什么？回答这个问题，可以从不同的角度去回答，我认为最重要的是提高自己的业...

文档 发布于2023-04-29

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？【哒哒】

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？咱们开始说主题之前，先一起回忆一下有没有这样的感觉：从小学升初中，初中升高中，甚至于考大学，每一次换新的学校，总是伴随着新的同学，新的老师。都是一大帮子...

文档 发布于2023-04-29

什么样的情况下，领导也会“怂”？【哒哒】

什么样的情况下，领导也会“怂”？在正常的上下级关系，领导处于优势地位，下属处于劣势地位，领导支配下属。但是，也有例外的情况。比如说，在体制内，当下属无欲无求的时候，领导就很难支配下属，甚至在下属刻意挑...

文档 发布于2023-04-29

什么是档案审核的三必查和五必审【哒哒】

什么是档案审核的三必查和五必审01三必查三必查是指：1.原始重要依据材料缺失，必查2.重要信息前后记载不一致，必查##paidbegin##3.档案存在涉嫌涂改造假，必查三必查，不仅仅是档案专项审核必查内容，同时也是干部动议提拔...

文档 发布于2023-04-29

为什么越来越多的中年人在职场中变得越来越沉默？原因很现实！【哒哒】

为什么越来越多的中年人在职场中变得越来越沉默？原因很现实！【更多免费素材， 公众号：哒哒公文】《道德经》云：知者不言，言者不知，又说：善者不辩，辩者不善；知者不博，博者不知。《易经》更是告诉大家一个社...

文档 发布于2023-04-29

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？【哒哒】

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读：1：究竟有多少年轻人不热衷于晋升？是大部分年轻人，还是少部分年轻人，或是部分年...

文档 发布于2023-04-29

领导，最不喜欢什么样的下属？【哒哒】

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？要想回答好这个问题，那就一定要站在领...

文档 发布于2023-04-29