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新领导使下属乐于接受自己的“五大要诀”

新领导使下属乐于接受自己的“五大要诀”⒈善于交往，使人觉得可以为伴。⒉入乡随俗，使人觉得可以为伍。⒊言行得体，使人觉得可以悦情。⒋学会赞扬，使人觉得可为知音。⒌公道正派，使人觉得可以信赖。公文写作门户...

文档 发布于2023-07-14

新任领导让下属接纳自己的“五种艺术”

新任领导让下属接纳自己的“五种艺术”⒈善于交往，使人觉得可以为伴。⒉入乡随俗，使人觉得可以为伍。⒊言行得体，使人觉得可以悦情。⒋学会赞扬，使人觉得可为知音。⒌公道正派，使人觉得可以依赖。 公文写作门户...

文档 发布于2023-07-14

公文有自己的话语体系

公文有自己的话语体系有一位大机关的同行，原来在新闻单位工作，拿过全国新闻大奖，是作品等身的“名记”。写而优则仕。调进机关工作以后，为了用其所长，组织上安排他负责综合文稿工作，可他好一段时间都找不到感觉...

文档 发布于2023-07-14

廉政征文：写给自己的一封廉洁家书

廉政征文：写给自己的一封廉洁家书××同志：你好！人们常说生活需要仪式感，用写给自己这种特殊的方式还是头一回。按说信息化时代的今天，交流很方便、也很迅速。此时选择写信这种方式，也是想借此机会，让自己在浮...

文档 发布于2021-12-24

体制内修炼自己说“不”的勇气【哒哒】

体制内修炼自己说“不”的勇气如果你是个非常好说话的人，肯定遇到过这样的问题：总是会有些同事，不断的找你帮他做事，可是你又出于面子，不好意思拒绝，答应他吧，自己心里又不高兴……如果你有上述的问题，告诉你...

文档 发布于2023-05-29

体制内，哪些因素会影响自己的晋升？【哒哒】

体制内，哪些因素会影响自己的晋升？我一直说体制内晋升是玄学，但是再玄学也得有个可考的东西，否则容易陷入虚无主义的困境，因此这次就来系统分析一下，到底哪些因素会对一个人的晋升产生影响。其实对于体制内优秀...

文档 发布于2023-05-29

体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求 【哒哒

体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求【更多文档， dadawk0 1】体制内的生态圈，如同一座金字塔，越往上爬难度越大，大多数人只能成为塔基的砂石，仰望着塔尖的巍峨。在这种一眼望到头的职业...

文档 发布于2023-05-29

体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华 【哒哒】

体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华初唐时期，仕途不顺的大才子王勃，在滕王阁留下了“冯唐易老，李广难封”的感叹，最终满怀遗憾客死异乡，他的才华也随着那篇脍炙人口的《滕王阁序》，千百年...

文档 发布于2023-05-29

领导为何不讲公平，因为只有不讲公平，才能维护领导自己的利益【哒哒】

领导为何不讲公平，因为只有不讲公平，才能维护领导自己的利益1、权力不讲公平基层员工为了维护自己的利益，喜欢讲按劳分配，谁干得多谁拿得多，这样才显得公平，但是站在领导的角度，领导可不是这么认为的，谁拿多...

文档 发布于2023-05-29

职场上，什么样的人，才能被领导视为自己人？【哒哒】

职场上，什么样的人，才能被领导视为自己人？职场上能让领导视为自己人的屈指可数，所以能让领导信任的也没几个。工作中，很多人不是因为做人不行，就是因为做事不行，总之就是在这两方面，不能让领导满意。1、做人...

文档 发布于2023-05-29