正文复制

体制内经常需要处理一些紧急的事情，首先压力传导到了领导那里，这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去，替自己完美解决问题的下属。
这个下属，可以不是和领导私交紧密，但一定得要有这个水平才行。
比如写材料，这就是一个很需要硬实力才行的岗位。
领导无论开会、汇报、还是讲话，都需要材料。
有些领导直接就形成了对材料的依赖，一旦没有材料，话也不会说了，说话的底气也没有了。

内容已经隐藏，点击付费后查看