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xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题1.干部管理基础性工作不扎实。一是档案管理存在薄弱环节。由于没有配备专职管档人员，年度考核材料、工作变动审批表等材料收集不齐全、归档不及时，对已...

文档 发布于2024-11-08

xx县迎接巡视的专题工作汇报材料：基层X建工作存在的问题

xx县迎接巡视的专题工作汇报材料：基层X建工作存在的问题根据工作安排，现将我县基层X建工作存在的问题总结并分析原因如下。一是基层X建工作存在薄弱环节。公立医院X建方面，各医院X支部工作受到制度、人员等因...

文档 发布于2024-11-08

关于加强干部应急管理培训的对策研究【哒哒】

关于加强干部应急管理培训的对策研究应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，...

文档 发布于2023-05-29

经开区管理委员会调研报告：对园区发展存在的几点问题及建议的思考

经开区管理委员会调研报告：对园区发展存在的几点问题及建议的思考一、存在的问题（一）在更大力度推进改革创新上存在一定的机制体制制约##paidbegin##1.经开区缺乏经济管理赋权。经开区作为区政府派出机关，承担着大量的...

文档 发布于2021-07-03

浅谈经侦执法中存在的问题和解决的路径

浅谈经侦执法中存在的问题和解决的路径浅谈经侦执法中存在的问题和解决的路径浅谈经侦执法中存在的问题和解决的路径为了进一步推动“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动的深入开展，全国公安机关认真贯...

文档 发布于2022-06-30

关于新时代下加强国有企业基层单位办公室保密工作的对策研究

关于新时代下加强国有企业基层单位办公室保密工作的对策研究国有企业基层单位办公室保密工作是X和国家保密工作的重要组成部分。习近平总书记在地方任职与办公室干部谈话时曾强调指出：“办公室对内掌握首脑机关的核...

文档 发布于2023-11-24

新形势下探索创新信访工作长效机制的对策研究

新形势下探索创新信访工作长效机制的对策研究信访工作是人大及其常委会联系人民群众、倾听群众呼声、为民排忧解难、保护群众合法权益的一条重要渠道，是新时期群众工作的一个重要平台，近年来，门头沟区人大信访工作...

文档 发布于2022-12-12

关于xx区发展新型农村集体经济的对策研究报告

D的二十大报告对全面推进乡村振兴作出新的战略部署，强调“发展新型农村集体经济”。实施乡村振兴战略以来，在市委、市政府的正确领导下，xx区始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，探索创新新型农村集体经济...

文档 发布于2023-12-07

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26