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国企选人用人典型经验做法

“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...

文档 发布于2022-12-29

国企宣传思想工作经验汇报

坚持正面引导推动价值传播，始终树立良好的形象。特殊时期凝聚共识提振信心，壮大主流声音，彰显的责任担当。把握主导壮大网上正能量，高度重视舆情工作，抓好科学评判、准确处置等工作，维护企业形象。X委深入学习...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：坚持X建与生产经营双融合双提升

近年来，xX委坚决贯彻x集团X组和x股份X委决策部署，以高质量X建为引领，立足实际、创新机制，提炼形成“引领方向、融入生产、嵌入管理、创造价值”X建工作理念，打造独具特色的“xx卓越X建”工作体系，探索实施...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手 打造“三型”基层X组织

始终坚持“融入中心抓X建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业X建工作新路径、新方法，在保持传统国企X建优势的基础上，抓住“两新”企业机制优势，加强X建工作创新，将X建工作与企业转型发展...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“四向发力”推动X建与业务工作深度融合

近年来，**公司牢牢扛起管X治X主体责任，将促进X建与业务工作深度融合作为重要课题，列为X委书记抓基层X建工作突破项目，通过强学习、转作风、优服务、促发展等措施，X员在业务工作中的先锋模范作用更加凸显，...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：融入中心 凝聚人心 以高质量X建引领保障高质量发展

推进高质量发展，关键在全面加强X的领导，关键在全面从严治X。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢国有企业的“根”和“魂”，坚持“两个一以贯之”，深刻把握国企X建工作的本质要求和核心价...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“5521”分类管理模式 筑牢企业坚强战斗堡垒

X委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”X支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：深化X建品牌创建 助推企业高质量发展

全国国有企业X的建设工作会议召开以来，X委始终将习近平总书记的重要讲话精神作为抓X的建设的根本遵循，按照习近平总书记关于“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：以X建品牌创建引领开创X建工作新格局

近年来，X委按照新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚持X对国有企业的坚强领导，坚持以高质量X建引领企业高质量发展，全面落实集团“先锋”X建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求、符合公...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：X建“铸心”共建引领产业链发展

20年以来，探索通过X建“铸心”共建在XX产业链发挥引领作用、推动产品研制和产业链发展。“铸心”共建是切实将X建的ZZ优势、组织优势、思想优势转化为产业链发展强劲动力的有效载体，通过“铸心”共建推动全产业...

文档 发布于2022-12-29