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基层减负写作素材汇编，收藏用时心不慌！

基层减负写作素材汇编，收藏用时心不慌一、增加基层负担的主要表现形式对照中央文件精神和各地普遍反映的突出问题，导致基层负担重、任务多的一个主要根源，就在于形式主义和官僚主义问题，主要归结在政绩观错位、文...

文档 发布于2023-07-12

市纪委监委关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告

市纪委监委关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告按照工作要求，市纪委监委针对市纪检监察机关干部形式主义、不严不实问题进行了全面排查，现将相关情况汇报如下。 一、排查工作开展情况 ##paidbegin##一是...

文档 发布于2022-12-12

关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告

关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告按照工作要求，**市纪委监委针对**市纪检监察机关干部形式主义、不严不实问题进行了全面排查，现将相关情况汇报如下。一、排查工作开展情况一是强化组织领导。为...

文档 发布于2022-12-28

用人单位违反法律规定，承担什么责任

用人单位违反法律规定，承担什么责任“用人单位”指在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是：1、用人单位制...

文档 发布于2022-06-30

外协单位能源环保管理规定

外协单位能源环保管理规定　　为规范外协单位能源环保的审批、计量、使用和日常调度管理，减少能源浪费与环境污染，降低生产成本，提高能源利用效率，特制定本规定。　　一、能源使用的审批：　　外协单位需使用能源...

文档 发布于2022-06-30

《事业单位领导人员管理暂行规定》新解读

《事业单位领导人员管理暂行规定》新解读 《事业单位领导人员管理暂行规定》在第四章明确，“事业单位领导人员一般应当实行任期制。”具体的规定为：每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工...

文档 发布于2022-07-01

事业单位工作人员奖励规定

第一章 总 则第一条 为深入贯彻A新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，贯彻落实新时代X的组织路线，建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度，激励广大事业单位工作人员担当作为、干事...

文档 发布于2023-11-19

事业单位领导人员管理暂行规定

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革...

文档 发布于2023-11-19

关于推动基层减负增效的调查与思考

目前，xx省共有xxxx个建制村。从此次调研情况看，全省村级组织协助政府开展工作事项共有xx项，主要协助政法、公安、民政、司法、人社、卫生健康等部门，涉及综治建设、社会治安、社会救助、法律援助、社会保障、公共卫...

文档 发布于2023-11-30

基层减负存在的问题和整改措施范文精选5篇2021最新

基层减负存在的问题和整改措施范文精选5篇20XX最新基层减负存在的问题和整改措施范文精选5篇20XX最新，“欲筑室者，先治其基。”X的根基在基层，基层各项工作不仅关乎群众的切身利益，也关系X的形象和执政基础的巩固...

文档 发布于2022-06-26