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体制内最舒服的岗位是什么？

体制内最舒服的岗位是什么？知乎上有个提问：“体制内最舒服的工作是什么？”很多人列举了不少他认为清闲舒服的岗位。其实在我看来，最舒服的岗位这个理解其实因人而异的。但直观来说，体制内最舒服的工作其实有个很...

文档 发布于2023-07-12

体制内我总结出最有用的八条经验

体制内我总结出最有用的八条经验一、没有真理值得你坚持 人的一生要坚持三个原则：不犯懒、不犯倔、不犯浑。作为年轻人，不论是面对哪位领导都要摆出:领导说的就是对的，我会坚决执行，即使感觉领导说的不对，也不要...

文档 发布于2023-07-12

领导最讨厌的几种称呼，懂事就千万别再叫了！

领导最讨厌的几种称呼，懂事就千万别再叫了一、老板/老大 有次跟着某基层领导出差，他带着秘书，一路上秘书就爱这么叫他的领导，一口一个老板、老大，那位领导显得很习以为常甚至还有点享受。 我们单位的小刘刚进单...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢什么样的下属？

领导最喜欢什么样的下属？不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象： 那就是每个单位都会有那么一些怀才不遇的人，这些人确实有才华有能力，但就是得不到领导的赏识和重用。按理说，一个人越有才华和能力，就越能得...

文档 发布于2023-07-12

领导最难忍受的三种称呼

领导最难忍受的三种称呼在职场，想要成功，站上巅峰，那就必须得注重细节，一个不注重细节的人，是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处，有的时候，一个眼神、一个动作、一句话、甚至一个神态，都可能具备着某些...

文档 发布于2023-07-12

领导最讨厌这两类”有能力“的下属

领导最讨厌这两类”有能力“的下属昨天收到读者留言：“工作能力和业绩都很好，但是总是不被领导重用，想问问领导到底喜欢哪类员工？” 其实有不少人都遇到过这样的情况，工作能力强，但未必能获得领导喜欢，今天就...

文档 发布于2023-07-12

领导最失威信的3件事儿

领导最失威信的3件事儿领导最失威信的3件事儿一名好的领导者，不仅要有能力和水平，更重要的是要赢得下属的信任，只有这样才能更好地组织团队开展工作。那么做为一名领导者，如何才能赢得下属的信任，在下属中树立威...

文档 发布于2023-07-12

领导最讨厌下属的18种表现！

领导最讨厌下属的18种表现一、给的少，拿得多 平时没有事情根本不登门，一旦遇到难事、大事就不惜踏破门槛。给那么点蝇头小利、蜗角虚名，就企图让领导押上ZZ前途为你冒险 领导对这样的人只有一句话：对不起，和你...

文档 发布于2023-07-12

领导力最重要的是思想力

领导力最重要的是思想力在领导工作的具体实践中，真正负好“出主意、用干部”这两个责任，需要深思熟虑和准确果断，这就要以认识思维的历史及其成就为基础的理论思维形式的支配，也就是思想力。从一定意义讲，领导力...

文档 发布于2023-07-12

遇事最有水平的处理方法

遇事最有水平的处理方法一个人遇事的第一反应里，藏着他成长过程中所积累的学识、见识、品格和修养。 一、遇急事要“缓” 《格言联璧》中说：“处难处之事愈宜宽，处难处之人愈宜厚，处至急之事愈宜缓。”急事，总...

文档 发布于2023-07-12