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在全市政府信息公开暨电子政务外网建设工作会议上的讲话

在全市政府信息公开暨电子政务外网建设工作会议上的讲话在全市政府信息公开暨电子政务外网建设工作会议上的讲话同志们：##paidbegin##今天会议的主要任务是贯彻落实全省政府网站建设和电子政务工作会议，通报近年来以及...

文档 发布于2022-06-26

论公开选拔X政领导干部制度及其社会影响的分析材料

论公开选拔X政领导干部制度及其社会影响的分析材料 近些年来，随着中央关于领导干部选拔的各种法规、政策、规定的不断出台，公开选拔X政领导干部制度在全国各地区、各层次的探索力度不断加大，在实践中取得了一系...

文档 发布于2022-06-26

公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议

公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议一段时间，特别是《X政领导干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，全国各地都在开展公开选拔X政领导干部的工作，...

文档 发布于2022-07-01

2024.01.25银川市住房和城乡建设局银川市海绵城市建设服务中心：涓滴不遗复盛景塞上湖城展新颜

宁夏日报/2024 年/1 月/25 日/第 007 版建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区涓滴不遗复盛景 塞上湖城展新颜——海绵城市高质量发展的“ 银川答卷”银川市住房和城乡建设局 银川市海绵城市建设服务中心大河流润，锦绣...

文档 发布于2024-03-27

体制内只有6种人不巴结不讨好领导，是否有你的身影呢？

体制内只有6种人不巴结不讨好领导，是否有你的身影呢？体制内，一个人的仕途前程、福利待遇等决定权很大程度都在领导手中，意味着，领导一句话可能成就你，一句话也可能埋没你。基于这种情况，很多人都千方百计扒门...

文档 发布于2023-07-12

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲...

文档 发布于2024-03-29

领导有没有把你当“心腹”，“三件事”就可以验出真假：1.求他办事帮不帮；2.家里有事关不关心；3.单位有好处推荐不推荐

领导有没有把你当“心腹”，“三件事”就可以验出真假：1.求他办事帮不帮；2.家里有事关不关心；3.单位有好处推荐不推荐职场中，有的领导十分会忽悠人，经常给下属“画大饼”，嘴上把你夸成一朵花，许下提拔的承诺，推...

文档 发布于2024-04-28

关于-市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考

关于*市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考一、公开选拔县级局领导干部的基本做法绥化市国税局X组在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻...

文档 发布于2022-07-01

2025.02高新区自然资源规划和建设局...发保资源__笃行不怠促发展_本报记者__郭树勋

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】焦作日报/2025 年/2 月/17 日/第 C05 版向人民报告 请人民阅卷· 高新区自然资源规划和建设局篇 焦作怀川高科发展有限公司篇高新区自然资源规划和建设局 踔厉奋发保...

文档 发布于2025-05-16

不断地提升班组战斗力应当成为班组建设不倦追求目标

不断地提升班组战斗力应当成为班组建设不倦追求目标开展“员工队伍状况”的调研活动，其出发点和落脚点应放在什么地方呢？应放在班组如何不断地适应新形式，不断地提升自身的战斗力上。班组是企业内部直接从事生产、...

文档 发布于2022-06-28