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领导讲话稿写作的“五性”秘诀

领导讲话稿写作的“五性”秘诀一、了解写作背景，构思好讲话稿的结构和内容，体现限定性 写讲话稿首先要了解清楚会议的相关情况。如是什么样的会议，面对的听众是什么样的人，文化素质高低，参加人员多少，是否有上...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿难写？不妨把准这五点

领导讲话稿难写？不妨把准这五点　　领导讲话稿难写，难在准确把握关键环节，不妨在以下五个方面下功夫。　　准确把握角色定位　　接到起草讲话稿任务，首先要准确把握领导在什么场合、给什么对象讲话，根据领导角色...

文档 发布于2023-07-12

领导越级安排工作，是机会还是危机？

领导越级安排工作，是机会还是危机？单位新来一个小姑娘，95年，人很nice，工作也勤快。没想到，这一点，竟然成为她的负担。 原来，除了本职工作外，她还要做很多非直属领导交代的事，经常加班加点，苦不堪言。 她向...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿的写作特点和难点

领导讲话稿的写作特点和难点领导讲话稿的写作与其他文体的写作相比较，有鲜明的特点。看了一些专著和论述，对特点的概括各有不同。我觉得领导讲话稿的特点主要体现在以下七个方面：一是影响上的权威性。这是因为讲话...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿的前世今生与来世

领导讲话稿的前世今生与来世当前环境下，拟写领导讲话稿承担着越来越重的压力。既要有高度，又要言之有物，还要文风朴实，而且领导想强调的点、想做的事也要通过讲话稿体现出来。今天，根据我自己的经历，聊一聊领导...

文档 发布于2023-07-12

领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”

领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿的三个评判标准

领导讲话稿的三个评判标准有人说，衡量领导讲话稿写得好不好，主要有三项检测标准：一是领导满意度，二是听众认同感，三是实际操作性。这套标准很有道理，也很实用。领导满意是“用户标准”，这是第一标准。企业生产...

文档 发布于2023-07-12

领导说“有空来一趟”，别说“等一下”，聪明人用这3种方式回复！

领导说“有空来一趟”，别说“等一下”，聪明人用这3种方式回复前两天，坐在边上的同事晓伟接到了领导打来的语音电话，跟他说“有空来我办公室一趟。”领导那边没有说什么事情，也没有说具体的时间，只听到晓伟在这...

文档 发布于2023-07-12

领导该如何树立威信？罚上立威，赏小取信。

领导该如何树立威信？罚上立威，赏小取信。01  罚上立威，对象不能错了有人讲过这样一个故事，很有意思。说一个老总在视察下级单位的时候，看到一个保安没有认真履职，于是便不顾夏季炎热的天气，站在门口把保安给臭...

文档 发布于2023-07-12

领导选人的格局

领导选人的格局俗话说，没有比较就没有鉴别。用在选人上，就是要拓宽选人视野，在比较中把合适的人选拔出来用到合适的位置上去。如果视野狭窄，就犹如井底之蛙，看到的虽然也是天，但就那么一片天；选到的人未必不是...

文档 发布于2023-07-12