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干部提拔，我对民主推荐保留意见，可以吗？

干部提拔，我对民主推荐保留意见，可以吗？前段时间，有个朋友问我： “民主推荐，可以推荐自己吗？” 我说，“当然可以呀。只要你在符合条件的干部名册里，当然可以推荐自己。” 接着，他说，“其实组织人事部门早...

文档 发布于2023-07-12

年底了，单位获评先进，对普通干部有什么好处？

年底了，单位获评先进，对普通干部有什么好处？一晃，又到年底，一年一度的考核评比、评优评先，即将到来。无论对于单位还是个人，这都是大事要事、急事愁事。 个人获评先进，对自己的影响大家都明白，这里不赘述。...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表...

文档 发布于2023-07-12

对领导要有“不欺”之心

对领导要有“不欺”之心不欺，就是不说假话，不欺良心。 北宋时期，邓州有个学子叫贾黯考中了状元，回到家乡去拜见担任邓州知州的著名ZZ家范仲淹，请教为官之道。 范仲淹赠给他两个字：“不欺”。说：“你不用担...

文档 发布于2023-07-12

领导能力统筹“七对关系”

领导能力统筹“七对关系”1.统筹好“战略”和“战术”的关系，既要保持坚强定力、又要灵活应对变化。2.统筹好“提速”和“提质”的关系，既要专注加快发展、又要奋力转型升级。3.统筹好“产地”和“产业”的关系，既要...

文档 发布于2023-07-14

领导要善于对下属说“四种话”

领导要善于对下属说“四种话”⒈说赞赏的话，慷慨鼓励下属。⒉说宽容的话，理解体谅下属。⒊说温暖的话，尊重信任下属。⒋说公正的话，公正对待下属。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

提升领导能力“7对辩证关系”

提升领导能力“7对辩证关系”坚定不固执  活泼不轻浮勇敢不鲁莽  沉着不寡断机智不多疑  豪放不粗鲁老实不愚蠢  忍让不软弱谨慎不胆小  自信不自负自谦不自卑  自强不自骄自珍不自赏  自爱不自娇    公文写作门户网...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部要处理好“四对关系”

年轻干部要处理好“四对关系”1.要守住根和魂，锤炼绝对忠诚的ZZ品格；2.要带头闯和干，强化担当作为的使命责任；3.要用足心和情，保持爱民为民的公仆本色；4.要做到严和实，坚守清正廉洁的从政底线。公文写作门户网...

文档 发布于2023-07-14

干部成长把握“六对关系”

干部成长把握“六对关系”1.把握好“德与才”的关系；2.把握好“说与干”的关系；3.把握好“定与变”的关系；4.把握好“快与慢”的关系；5.把握好“苦与乐”的关系；6.把握好“亲与清”的关系。

文档 发布于2023-07-14

领导对你有偏见也不要破罐破摔

领导对你有偏见也不要破罐破摔在很多情况都有可能由于我们自身的原因或者来自外部的原因使得领导对我们产生这样那样的偏见。如何对待这些偏见，实在是考验我们干部能力和素质的一块试金石。有的人发现领导对自己有了...

文档 发布于2023-07-18