为您找到约 15,000 条结果，搜索耗时：0.0050秒

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-24

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手 打造“三型”基层X组织

始终坚持“融入中心抓X建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业X建工作新路径、新方法，在保持传统国企X建优势的基础上，抓住“两新”企业机制优势，加强X建工作创新，将X建工作与企业转型发展...

文档 发布于2022-12-29

经验交流：打造人才集聚强磁场 为高质量发展提供坚强人才保障哒哒

经验交流：打造人才集聚强磁场为高质量发展提供坚强人才保障**牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准“引”才##paidb...

文档 发布于2023-07-31

经验交流：打造人才集聚强磁场 为高质量发展提供坚强人才保障

**牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准“引”才**聚焦本土人才结构，认真梳理人才需求清单，科学编制人才引进计...

文档 发布于2023-08-01

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵【哒

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵 **X委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养...

文档 发布于2023-05-29

国企公司X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力为年轻干部打造成长矩阵xxX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为...

文档 发布于2023-05-29

以打造乡村旅游区为抓手探索“三产”融合促农增收新路径【哒哒】

以打造乡村旅游区为抓手探索“三产”融合促农增收新路径根据调查研究有关工作安排，由我带队，组成专题调研组，利用10月上旬一周左右的时间，聚焦打造乡村旅游区，带动“三产”融合、促进农民增收，以XX为平台，通过...

文档 发布于2023-06-29

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-29

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手打造“三型”基层X组织

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手打造“三型”基层X组织XX始终坚持“融入中心抓X建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业X建工作新路径、新方法，在保持传统国企X建优势的基础上，抓住“...

文档 发布于2022-12-28

经验交流发言：打造人才集聚强磁场 为高质量发展提供坚强人才保障

经验交流：打造人才集聚强磁场为高质量发展提供坚强人才保障xx牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准“引”才xx聚...

文档 发布于2023-08-16