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XX市2023年度林长制考核实施细则

XX市2023年度林长制考核实施细则为贯彻落实中央《关于全面推行林长制的意见》、省《关于全面推行林长制的实施意见》和《XX市全面推行林长制的实施方案》，根据《XX市全面推行林长制工作考核办法（试行）》和《XX省2023年...

文档 发布于2023-07-23

创建标准化X支部百分制考核细则

创建标准化X支部（百分制）考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子︻16分︼班子健全（4分）①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;X员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1...

文档 发布于2020-07-24

区委组织部X员分类管理积分制考核细则（试行）

区委组织部X员分类管理积分制考核细则（试行）根据《X章》及相关规定，结合区委组织部工作实际，特制定X员分类管理积分制考核细则如下：一、考核对象本细则考核对象为区委组织部全体X员（包括帮助工作人员）。##p...

文档 发布于2021-12-08

基层X建带团建“三结对一创争”活动考核细则(15小项)

项目序号考核内容分值考评办法自评分群众评分上级X组织评分X团组织结对(40分)1建立X建带团建工作目标考核机制，有具体的考核细则和评分办法，考核结果与干部选拔任用、评选先进挂钩7查资料、听反映，有一项执行不好...

文档 发布于2021-12-24

X中学教学常规量化考核实施细则

X中学教学常规量化考核实施细则为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教育教学质量，使每位教师的工作实绩得到科学客观评价，特制定此考核量化实施细则。一、...

文档 发布于2023-03-10

医院绩效考核细则2

医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值，就必须充分调动员工的工作积极性、主动性和创...

文档 发布于2023-03-10

X中学教学常规量化考核实施细则【哒哒】

X中学教学常规量化考核实施细则为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教育教学质量，使每位教师的工作实绩得到科学客观评价，特制定此考核量化实施细则。一、...

文档 发布于2023-04-29

中学教学常规量化考核实施细则【哒哒】

X中学教学常规量化考核实施细则[更多实用素材，请关注公众号：【哒哒君】~，微信^：【lcz*wk】#，请认准哒哒，@ 更多素材]为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教...

文档 发布于2023-05-29

村级纪检委员工作考核细则

太华镇村级纪检委员工作考核细则第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79...

文档 发布于2023-08-06

2022年度基层X建工作考核细则表格模板评分表

x区委教育工委2022年度基层X建工作考核细则表格类别考核项目序号考核内容分值计分方法考核办法常规工作70分基本组织13分1坚持民主集中制，规范执行“三重一大”议事制度，班子坚强有力。3领导班子未坚持民主集中制扣3分...

文档 发布于2022-12-28