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国企2023年企业文化精神文明建设工作要点【哒哒】

2023年是全面贯彻落实X的二十大精神的开局之年,是落实公司“十四五”企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的重要一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...
文档 发布于2023-04-29

XX国企X建工作经验做法:以高质量X建引领保障企业高质量发【哒哒】

近年来,XX公司X委深入贯彻习近平总书记重要指示要求,坚决落实国资委X委“突出以高质量X建引领保障高质量发展'一个主题'”,把X建优势转化为企业发展优势和核心竞争力“重要部署,坚持X建统领,把促进中...
文档 发布于2023-07-29

国企X建工作经验做法:以高质量X建引领保障企业高质量发展【哒哒】

国企X建工作经验做法:以高质量X建引领保障企业高质量发展近年来,XX公司X委深入贯彻习近平总书记重要指示要求,坚决落实国资委X委“突出以高质量X建引领保障高质量发展‘一个主题’”,把X建优势转化为企业发...
文档 发布于2023-07-29

国企财务监管工作研讨发言材料:做好企业高质量发展的“啄木鸟”

国企财务监管工作研讨发言材料:做好企业高质量发展的“啄木鸟”习近平总书记强调,要完善X和国家监督体系,并把财会监督与审计监督、统计监督等并列为监督体系的重要组成部分。落实总书记重要讲话精神,加强财会监督的...
文档 发布于2022-12-28

国企X建工作经验交流:X建引领下的幸福企业建造工程

国企X建工作经验交流:X建引领下的幸福企业建造工程习近平总书记指出:“不忘初心,方得始终。中国共产X人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”“让老百姓生活更幸福就是共产X的事业。”近...
文档 发布于2022-12-28

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设,根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》,结合企业实际,制定本办法。第二条 ...
文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设,根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》,结合企业实际,制定本办法。第二条 ...
文档 发布于2023-01-27

混合所有制企业国企)X建引领高质量发展工作情况汇报

混合所有制企业X建引领高质量发展工作情况汇报(2308字)XXX委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实X的二十大精神,以X的ZZ建设为统领,以伟大建X精神和百年X史经验为滋养,全面加强X...
文档 发布于2023-02-27

国企X建工作经验做法:“五星一体”星级X支部 赋能企业高质量发展

**集团X委始终坚持X的领导,紧紧围绕改革转型发展中心工作,从20**年开始,全面推行星级支部创建工作,积极推进“五星一体”创建模式,以大抓基层、抓点带面的工作导向和机制,形成“对标评估—量化考核—动态管控”...
文档 发布于2023-02-27

国企清廉企业建设工作汇报

公司清廉企业建设工作汇报(2382字)2022年以来,我公司根据清廉建设要求和工作部署,在县纪委监委强力推动下,xx公司紧紧围绕清廉国企建设总体目标,多措并举,做实做细,致力营造风清气正的ZZ生态和发展环境,不断...
文档 发布于2023-03-27