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系学生会办公室考核制度

系学生会办公室考核制度为保证系学生会各项活动顺利、高效的完成，更突出我部在系学生会的作用。旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，加强学生会干部队伍建设，...

文档 发布于2022-06-30

矿山公司师徒考核管理办法

矿山公司师徒考核管理办法为进一步规范师徒合同的管理，强化师徒双方责任和义务，切实做好传、帮、带工作，使新工人在合同期内熟练掌握安全知识和业务技能，达到安全独立工作的目的，保证安全生产，特制定传帮带考核...

文档 发布于2022-06-30

班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则班级管理工作量化考核评分细则班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻X的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好...

文档 发布于2022-06-30

物业管理有限公司考核办法

物业管理有限公司考核办法1、目的为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。【 更多公文素材，微信：dadawk01】2、适用范围##paidbegin##公司全体员工。3、原则3.1制度面前...

文档 发布于2022-06-30

机关目标管理责任制考核暂行办法

机关目标管理责任制考核暂行办法机关目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。一、指导思想##paidbegin##按照《国家公务员考...

文档 发布于2022-06-30

教师科研工作考核制度

教师科研工作考核制度教师科研工作考核制度为进一步加强我校教科研工作的管理，使教科研工作逐步迈向制度化、规范化、科学化的轨道，形成良好的教科研氛围，培养教师教科研意识，激励教师参与科研的兴趣与热情，不断...

文档 发布于2022-06-30

护士考核制度

护士考核制度为了加强我院内涵建设，提高护士业务素质，杜绝护理差错，提高工作效率，保证临床护理质量和安全，加强护士规范化培训，护理部参照卫生部《临床护士规范化培训试行办法》、"三基三严"培训考核的相...

文档 发布于2022-06-30

房地产公司年度目标管理责任考核办法

房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、 考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司...

文档 发布于2022-06-30

幼儿园师德考核一票否决制度

幼儿园师德考核一票否决制度 幼儿园师德考核一票否决制度 为进一步加强我校师德建设工作，为提高教师道德素质，牢固树立"以幼儿发展为本"的理念，特定师德考核制度，在岗教职工凡有下列情形之一者，其师德考核...

文档 发布于2022-06-30

工程部精细化管理考核办法

工程部精细化管理考核办法    针对xx客运专线技术标准高，施工难度大的特点，为了保证工程质量，优质地服务于施工第一现场，为使工程部的自身工作进一步规范化、标准化、制度化。现针对工程部的具体情况特制定如下管...

文档 发布于2022-06-30