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2017年度师市X委管理的领导班子和领导干部综合考核工作方案

20XX年度师市X委管理的领导班子和领导干部综合考核工作方案为认真贯彻落实X的十九大会议精神和中央、自治区X委、兵团X委关于深化兵团改革要求，以及中央、自治区X委、兵团X委关于完善干部考核评价制度和改进X...

文档 发布于2022-07-01

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部群体，在我县发展进程中有着不可忽视的地位与作用。他们的经验、智慧是我县X政人才资源宝库中的重...

文档 发布于2025-03-07

村“两委”干部管理考核办法（试行）

村“两委”干部管理考核办法（试行）第一章  总则第一条  为落实全面从严治X要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部解决问题的能力和力度，切实夯实农村基层组织基础，构建科学规范、奖惩...

文档 发布于2021-07-03

村“两委”干部管理考核办法(试行)

村“两委”干部管理考核办法(试行)第一章总则第一条为落实全面从严治X要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部解决问题的能力和力度，切实夯实农村基层组织基础，构建科学规范、奖惩合理、...

文档 发布于2023-03-10

在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部在过往的工作历程中，积累了丰富经验，对县域发展有着深刻理解与独特见解。加强对他们的管理考核，是优化干部队伍结构...

文档 发布于2025-03-07

村“两委”干部管理考核办法

村“两委”干部管理考核办法第一章总则第一条为落实全面从严治X要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部解决问题的能力和力度，切实夯实农村基层组织基础，构建科学规范、奖惩合理、充满活...

文档 发布于2021-12-24

村“两委”干部管理考核办法(试行)【哒哒】

村“两委”干部管理考核办法(试行)第一章总则第一条为落实全面从严治X要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部解决问题的能力和力度，切实夯实农村基层组织基础，构建科学规范、奖惩合理、...

文档 发布于2023-04-29

财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度

财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《...

文档 发布于2022-06-30

中高层人员绩效考核管理制度

中高层人员绩效考核管理制度中高层人员绩效考核管理制度制度名称中高层人员绩效考核管理制度受控状态编  号第1章  总则第1条  目的通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度进行客观、公正的评价，充分发挥绩效考核...

文档 发布于2022-06-26

县审计局实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告

县审计局实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告根据《xx县人民政府办公室关于印发201x年度xx县实行最严格水资源管理制度考核工作方案的通知》（x政办〔201x〕xxx号）通知要求，我局按照考核内容和评分标准对201x年度实...

文档 发布于2022-06-26