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当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够生活在大城市，尤其是像北京、上海这种1000万人口以上的超大城市，交通无疑是最令人头疼的问题之一。从韩国的汉城、日本的东京到英国的伦敦、...

文档 发布于2022-06-30

写材料用典：一念疏忽，是错起头。一念决裂，是错到底

写材料用典：一念疏忽，是错起头。一念决裂，是错到底例文“一念疏忽，是错起头。一念决裂，是错到底。”X员干部要始终心存敬畏、手握戒尺，处处自律，时时自警，日日自省，如此，才会不放纵、不越轨、不逾矩，做到...

文档 发布于2023-02-09

2025.02全力推进信访工作法治化走深...木斯高质量发展提供有力保障_记者__周峰__吕佳欢

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】佳木斯日报/2025 年/2 月/12 日/第 001 版丛丽在市信访局接待群众来访时强调全力推进信访工作法治化走深走实供有力保障为佳木斯高质量发展提记者 周峰 吕佳欢##paidbe...

文档 发布于2025-05-19

十八届中央纪委七次全会工作报告解读：以强有力问责督促履责担当

十八届中央纪委七次全会工作报告解读：以强有力问责督促履责担当 “对民政部X组、驻民政部纪检组管X治X不力、发现问题不报告不处置严肃问责，原X组书记、派驻纪检组组长受到责任追究。”中央纪委七次全会工作报...

文档 发布于2022-07-01

“肌体健壮有力”“细胞生机勃勃”：组织工作类过渡句50例

“肌体健壮有力”“细胞生机勃勃”：组织工作类过渡句50例组织工作类过渡句50例 1.当好“领头羊”，做好“领路人”；当好“守门员”，做好“把关人”。 2.以“第一责任”的高度自觉，扛起担牢“大抓基层”的时代...

文档 发布于2023-07-13