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创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料近年来，市积极探索创新绩效管理模式，深入聚焦发展、强化工作落实，深入改革创新、提升效率效益，不断增强绩效考评方式方法的科学性、针对性、可操作性，推动我市经济社会...

文档 发布于2022-12-12

国企X建经验交流材料：创新“双体检”模式 锻造“红色竞争力”

近年来，XX集团X委率先在国有企业提出打造ZZ引领型企业集团和实施X组织ZZ体检、X员X性体检“双体检”，持续推动X组织和X员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞...

文档 发布于2022-12-29

经验做法：创新“三盯四图两单”监督模式守牢百姓“粮袋子”

经验做法：创新“三盯四图两单”监督模式守牢百姓“粮袋子”粮食安全关系国计民生，关乎社会稳定。针对粮食购销领域腐败问题，XX县聚焦粮食安全这一“国之大者”，创新探索“三盯四图两单”粮食领域监督模式，围绕粮...

文档 发布于2023-08-22

经验交流：创新“5S”管理模式，展示“窗口”形象

经验交流：创新“5S”管理模式，展示“窗口”形象X支部立足“满足人民美好出行”服务宗旨，以“出发，就是美好”的服务理念，以车站为单元，通过“5S”（Study、Standard、Smie、Safe、Sweet）管理路径，不断激发组织活力，提...

文档 发布于2023-09-16

经验材料：创新果园管理模式提升果品产业质效

经验材料：创新果园管理模式提升果品产业质效今年以来，X公司实行农企合作托管农民果园模式，初步探索形成“基地托管、入股托管、技术托管、农资托管、销售托管”X种模式，提升果品质量，带动果农增收，开启了一个全...

文档 发布于2023-09-30

经验材料：创新模式推动河（湖）长制落地见效

经验材料：创新模式推动河（湖）长制落地见效X县深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想，坚持把落实河长制工作作为推进全县生态文明建设的重要抓手，按照“源头治理、综合施治、水岸同治”的思路，创新推行“三四三...

文档 发布于2023-09-30

经验做法：创新“交通+”模式 疏通农村公路“毛细血管”

经验做法：创新“交通+”模式疏通农村公路“毛细血管”为切实化解两项改革后镇村联网通路问题，满足群众出行新需求，某县着力以交通聚合民心、保障民生、动员民力，通过完善路网建设、定制专项服务、下沉管养责任，...

文档 发布于2023-10-11

经验做法：创新“交通+”模式 疏通农村公路“毛细血管”【哒哒】

经验做法：创新“交通+”模式疏通农村公路“毛细血管”为切实化解两项改革后镇村联网通路问题，满足群众出行新需求，某县着力以交通聚合民心、保障民生、动员民力，通过完善路网建设、定制专项服务、下沉管养责任，...

文档 发布于2023-10-13

经验做法：创新“巡乡带村”模式助力巡察“下沉”

经验做法：创新“巡乡带村”模式助力巡察“下沉”习近平总书记指出，“X组织建立到哪里，巡视巡察就要跟进到哪里”，为切实加强村级X组织建设，县创新开展“一托二带N”（每轮常规巡察中，1个巡察组巡察1个乡镇1个...

文档 发布于2024-02-26

经验做法：创新“四主”模式开出强村富民“良方”

经验做法：创新“四主”模式开出强村富民“良方”近年来，县深入实施“强村富民”行动，紧紧围绕“两强两富”目标任务，创新推行“X委主导、中心主管、公司主营、集体主分”四主模式，不断发展壮大村集体经济，促进...

文档 发布于2024-06-06