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关于新时期国企职工思想ZZ教育工作的问题研究

国有企业是我国发展社会主义市场经济过程中所不可或缺的重要组成部分，因此国企的思政影响力很大。国企职工是企业的主体，职工是数量众多的组织，因为成长环境差异性巨大，得到的教育以及对新时期挑战所适应的程度也...

文档 发布于2022-12-12

关于做好新时代铁路青年职工思想ZZ工作的调研与思考

关于做好新时代铁路青年职工思想ZZ工作的调研与思考       青年职工是铁路企业的未来和希望所在，是铁路事业的重要组成力量。青年职工思想ZZ素质的高低，直接影响着整个铁路职工队伍的精神面貌，关系到铁路各项...

文档 发布于2022-12-12

关于职工思想和工作状况的调研报告

关于职工思想和工作状况的调研报告当前，集团公司进入高质量升级发展的关键时期，战略规划为企业今后的发展画出了时间表和路线图。目标任务已经确定，实现规划关键在人。如何把全体职工的主观能动性调动起来，上下一...

文档 发布于2021-12-08

关于如何利用宣传手段做好新形势下职工思想ZZ工作的调研报告

煤炭企业是我国存在时间较长的传统企业，笔者通过对煤炭企业内职工的思想ZZ工作的开展进行调查，首先剖析了在新形势下煤炭职工思想ZZ工作面临的问题，其次对新形势下利用宣传手段对煤炭职工思想ZZ工作的开展作...

文档 发布于2022-12-28

关于“职工思想引领”的写作提纲30例

1.加强职工思想ZZ引领凝聚建功新时代的磅礴力量搭好思想理论凝心桥建强先进文化润心场筑牢组织阵地向心路2.“四引领”强化职工思想ZZ教育凝聚磅礴“工力量”理论学习引领铸忠魂先进典型引领树标杆职工文化引领强...

文档 发布于2024-02-29

国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告

国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告近年来，公司X委认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，通过加强职工文化建设，凝聚职工奋进力量，笃定干事创业，注重多方式增强职工文化自信...

文档 发布于2024-11-05

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

县各单位X员先进性教育学习动态

县各单位X员先进性教育学习动态xx县经贸局把保持共产X员先进性教育活动搞得有声有色县经贸局自开展保持共产X员先进性教育活动以来，全体X员在做好本职工作的同时，认真学习了《保持共产X员先进性教育读本》，深...

文档 发布于2023-06-21

XX煤矿2025年四季度意识形态工作分析研判报告

XX煤矿2025年四季度意识形态工作分析研判报告2025年四季度，是实现全年目标任务的关键时期，也是各类安全风险和意识形态风险叠加的敏感期。我矿X委深入学习贯彻X的二十届四中全会精神，坚决落实上级关于意识形态工作...

文档 发布于2025-12-09

第二X支部2025年上半年X员干部 思想状况分析报告

第二X支部2025年上半年X员干部思想状况分析报告根据《中央和国家机关干部职工思想动态分析报告办法》《信息中心2025年X建工作要点》及中心X委关于意识形态工作的部署要求，第二X支部通过谈心谈话、学习交流等方式...

文档 发布于2025-07-14