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关于对易地扶贫搬迁后续发展问题的对策研究

易地扶贫搬迁，旨在通过将贫困人口搬迁到各种资源更丰富、社会基础设施更完备、生态环境更优越的地区，改变民众生产生活方式， 更好的教育、医疗、交通、就业环境等条件，为他们早日摆脱贫困添砖加瓦。一、*县易地扶...

文档 发布于2023-02-27

浅析新形势下基层单位X支部组织力存在的问题、成因及对策

浅析新形势下基层单位X支部组织力存在的问题、成因及对策习近平总书记在X的十九大报告中指出：“要以提升组织力为重点，突出ZZ功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层X组织建设成...

文档 发布于2021-07-03

乡村振兴背景下高素质农民培育存在的问题及对策

乡村振兴背景下高素质农民培育存在的问题及对策高素质农民是懂农业、爱农村、爱农民的现代农民群体，是有文化、懂技术、善经营、会管理的现代农业从业者，是可以从事适度规模经营的农场经营者或农民合作社带头人，且...

文档 发布于2023-09-07

调研文章：浅谈大队X委会常见问题及解决对策

调研文章：浅谈大队X委会常见问题及解决对策一、X委会议前存在的问题及原因分析（一）有时议题数量偏多。虽然各级对X务工作越来越重视，总队先后制定X委“十议”和“第一议题学习”等制度，部署开展X组织标准化...

文档 发布于2024-04-18

经验做法：“三级”联动 共创平安和谐城市

经验做法：“三级”联动共创平安和谐城市**市坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托综治中心重要平台，按照“市级统筹、县级主战、乡级主防”功能定位，突出预防在前、调解优先，整合阵地资源、汇聚多方力量，加大矛盾...

文档 发布于2025-05-06

县委组织部X员管理经验做法（2705字）

县委组织部X员管理经验做法（2705字）x县围绕贯彻X的二十大精神，积极创新方式，搭建载体，培育X心，激发X员主体意识，发挥X员主体作用，探索了保持共产X员先进性的有效形式。一、尊重X员地位，X员参与由“肤...

文档 发布于2025-05-09

某县退出领导岗位干部管理经验做法

某县退出领导岗位干部管理经验做法莫道桑榆晚，为霞尚满天。退出领导岗位干部作为X和国家执政的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为进一步加强管理，多渠道多形式发挥退出领导岗位干部经验足、...

文档 发布于2025-05-09

关于创新X员教育模式典型经验做法报告

关于创新X员教育模式典型经验做法报告X员教育是X的建设的重要组成部分，对于提升X员素质、增强X组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。近年来，XX市结合工作实际，立足全国X员教育培训工作规划，紧扣新时代X员教...

文档 发布于2025-05-12

经验做法：推行“五项举措”扎实做好乡镇保密工作

经验做法：推行“五项举措”扎实做好乡镇保密工作为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和重要指示批示精神，进一步增强乡镇机关干部职工的保密意识，提高保密防范能力和水平，X镇镇坚持依法治密，毫不...

文档 发布于2025-05-15

区应急保障组疫情防控工作经验做法

区应急保障组疫情防控工作经验做法自防控疫情工作开展以来，区应急保障组主动担当作为，创新工作方式，科学部署，合理安排，多措并举，全力以赴做好疫情防控应急保障工作。 一、强化组织保障，突出X建引领作用。应...

文档 发布于2022-06-26