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2023.07.06沈阳药科大学马克思主义学院讲师宋雪：切实增强坚持和加强X的全面领导的思想自觉与行动自觉

【会员享300最新资料/每天稳定更新】新乡日报/2023 年/7 月/6 日/第 005 版新乡教育切实增强坚持和加强X的全面领导的思想自觉与行动自觉沈阳药科大学马克思主义学院讲师 宋雪习近平总书记在X的二十大报告中指出，X和国...

文档 发布于2024-03-26

2023.07.31南京邮电大学于云：高校网络意识形态安全建设的实践进路——基于马克思主义新闻观的思考

【会员享300最新资料/每天稳定更新】山西科技报/2023 年/7 月/31 日/第 A03 版综合高校网络意识形态安全建设的实践进路——基于马克思主义新闻观的思考南京邮电大学 于云摘要：高校网络意识形态安全事关X的领导和国家长治...

文档 发布于2024-03-26

习近平总书记关于X的建设的重要思想——马克思主义建X学说中国化时代化的最新成果（X建）【PPT+讲稿】

文档 发布于2024-06-05

全面加强X的纪律建设的强大思想武器PPT红色简洁深入学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想X课下载

文档 发布于2024-06-14

“日新月异”系列№10941南开大学金融学院院长范小云：2024届毕业仪式上的致辞：坚持长期主义，构建金融人的耐心资本

“日新月异”系列№10941 2024年7月2024届毕业仪式上的致辞：坚持长期主义，构建金融人的耐心资本南开大学金融学院院长范小云（2024年6月21日）亲爱的同学们、敬爱的老师们、尊敬的家长们、校友们、朋友们：大家好...

文档 发布于2024-11-15

不断深化对X的理论创新的规律性认识+开辟马克思主义中国化时代化新境界

在主持中共中央ZZ局第六次集体学习时强调：“开辟马克思主义中国化时代化新境界的重大任务，是当代中国共产D人的庄严历史责任。”中国共产D自成立之日起就把马克思主义作为自己的旗帜和灵魂，并坚持创造性运用马克...

文档 发布于2023-10-11

民主生活会对照检查材料——原因剖析100例

民主生活会对照检查材料——原因剖析100例        1.制度约束不够严密。班子成员在发挥表率作用上尚有差距，同时对X员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善好志好，影响干事工作积极性。 　　2.“公仆”意识...

文档 发布于2023-02-09

自我批评检查材料问题原因剖析100条

自我批评检查材料问题原因剖析100条1.制度约束不够严密。班子成员在发挥表率作用上尚有差距，同时对X员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善好志好，影响干事工作积极性。2.“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群...

文档 发布于2021-07-03

酒店工作离职原因都有哪些

酒店工作离职原因都有哪些酒店工作离职原因都有哪些（精选30篇）酒店工作离职原因都有哪些 篇1　　尊敬的酒店领导：　　您好!　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有...

文档 发布于2022-06-26

在“马克思主义为什么行与中国共产X的理论创新”学术研讨会上的发言（6

目录讲清“中国共产X为什么能”要用好四种力量 1坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合 1当代中国马克思主义原创性贡献的理论论域 2X的领导是发展全过程人民民主的根本保证 3##paidbegin##创造人类文明新...

文档 发布于2022-12-29