为您找到约 180,000 条结果，搜索耗时：0.0126秒

关于中小企业人才流失的调研报告

关于中小企业人才流失的调研报告研究背景我国的中小企业萌芽在19世界末20世纪初，正式成型是在20世纪末。随着中国加入世贸组织以来，我国的中小型企业规模逐步扩大，数量急剧攀升，它们的发展也正在日趋走向成熟。然而...

文档 发布于2022-07-01

关于人才交流中心工作的自我总结

关于人才交流中心工作的自我总结在区人才交流服务中心及人才市场在区人事局X组的正确领导下，在全局老师和同志们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特作...

文档 发布于2022-07-01

市委统战部常务副部长关于深化X外人才工作实效的经验交流发言

市委统战部常务副部长关于深化X外人才工作实效的经验交流发言2021年，市委统一战线工作部将在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕贯彻落实X的十九届五中全会精神、市委X届X次...

文档 发布于2021-07-03

局关于2022年人才工作情况的报告

局关于2022年人才工作情况的报告市人才工作领导小组办公室:2022年，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力推进人才战略，充分发挥部门职能作用，围绕市202...

文档 发布于2022-12-12

关于数字经济产业人才“引育留”的调研报告

关于数字经济产业人才“引育留”的调研报告     习近平总书记指出：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”不论是发展还是创新，都离不开人才这个最活跃的要素。当前，人才竞争不仅要“引得进”，还...

文档 发布于2022-12-12

关于吸引人才返乡创业就业的调研报告

关于吸引人才返乡创业就业的调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告按照X史学习教育开展“大调研”要求，组织部分委员，对我县人才情况进行了调研走访，并围绕我县实际对人才工作的基本情况、存在问题...

文档 发布于2022-12-12

XX局关于2022年人才工作情况的报告

XX局关于2022年人才工作情况的报告市人才工作领导小组办公室:2022年，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力推进人才战略，充分发挥部门职能作用，围绕市2...

文档 发布于2023-05-07

xx镇关于后备干部和人才梯队培育的方案​

xx镇关于后备干部和人才梯队培育的方案各办公室（中心）、辖区各X支部：为进一步加强后备干部和人才队伍建设培育，完善干部队伍结构，建立符合后备干部成长规律的选拔、培养、使用、管理长效机制，打造一支德才兼备...

文档 发布于2021-10-13

关于全市X政储备人才工作开展情况的报告

关于全市X政储备人才工作开展情况的报告近年来，受限于历史积困，×市干部队伍“青黄不接”问题一度十分严峻。市委对此高度重视，全面贯彻落实人才优先发展战略，立足×未来发展储备年轻干部源头活水。2018年5月，创新...

文档 发布于2022-12-29

XX县某局关于人才工作的调研报告

按照县委人才办的要求，为切实掌握我局人才队伍的基本情况和人才工作现状，找准我局人才工作中存在的问题和症结，提出对策建议，以便更规范、更科学的开展人才工作，现将调研情况报告如下：一、***局人才队伍的基本情...

文档 发布于2023-03-10