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第二批主题教育主题X课讲稿：将X建和业务深度融合助力国企高质量发展

同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我围绕“将X建和业务深度融合助力企业高质量发展”为题，跟国资委系统的同志们一起交流。把X的领导融入企业治理、把X组织嵌入公司治理体系，是我国国有企业最本质的特征...

文档 发布于2023-12-29

推动机关X建和新闻宣传业务深度融合发展调研报告

推动机关X建和新闻宣传业务深度融合发展调研报告一、目标意义（一）加强X对新闻舆论工作全面领导的内在要求。习近平总书记强调，X的新闻舆论工作坚持X性原则，最根本的是坚持X对新闻舆论工作的领导。省级X报作...

文档 发布于2024-11-07

作风建设学习教育查摆的10个方面突出问题的具体表现及整改措施

一、理论学习浮于表面，理解不深不透问题表现：部分基层干部对关于加强D的作风建设的重要论述学习不够深入，满足于完成任务式的学习，缺乏系统性和持续性。对中央BXGD及其实施细则精神的理解停留在表面，未能真...

文档 发布于2025-06-23

2009四季度思想汇报：入X动机及X的先进性在社会中的表现

20XX四季度思想汇报：入X动机及X的先进性在社会中的表现敬爱的X组织：谈到入X动机，刚刚开始思考入X的时候，我的动机很简单，就是想更好地为身边的同学们服务，维护和谐的生活和学习环境，为学校的文明和秩序做...

文档 发布于2022-06-20

体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人

体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人在学生时代，大家都很羡慕那些多才多艺的同学，文能舞台表演，武能球场耍酷，各类奖项拿到手软，俨然是校园的小明星，老师欣赏，学生追捧，风头一时无俩。于是，一些人...

文档 发布于2023-07-12

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策！

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策有人说，体制内最幸运的事情莫过于遇到一个优秀的领导，他不仅能让员工施展才华，还能让员工发展得更快。然而，与之相反的是，对于一个职场人来说，...

文档 发布于2023-07-12

领导不肯重用的下属，都有这几种愚蠢的表现【哒哒】

领导不肯重用的下属，都有这几种愚蠢的表现在职场上，有些人无论怎么努力，都无法获得领导的认可和重用，即使他们做出了杰出的成绩，也没有获得晋升的机会。那么，这些人是不是犯了一些愚蠢的错误呢？下面是一些可能...

文档 发布于2023-05-29

2024.05.15中共广东省委X校X的建设教研部副教授廖立胜：始终保持干事创业精神状态难题的主要表现

新乡日报/2024 年/5 月/15 日/第 007 版理论始终保持干事创业精神状态难题的主要表现中共广东省委X校X的建设教研部副教授 廖立胜 广东司法警官职业学院公共基础部组织员 张晨X的二十大报告首次指出： “ 我们X作为世界...

文档 发布于2024-06-12

2024年度产教融合工作责任分工方案

2024年度产教融合工作责任分工方案为加快推进国家产教融合试点城市建设，扎实推动产教融合2024年度各项重点工作落实落地，全面深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，结合自治州实际，...

文档 发布于2024-03-02

X市资源计划局最新X建和业务融合工作方案

X市资源计划局最新X建和业务融合工作方案X建和业务融会是1个大问题。X市X局担当着“统1行使全民所有自然资源资产所有者职责，统1行使所有国土空间用处管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动X建和业...

文档 发布于2021-10-13