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领导，最不喜欢什么样的下属？

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。 为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？ 要想回答好这个问题，那就一定要站...

文档 发布于2023-07-12

领导风范都有这七个特质

领导风范都有这七个特质1、沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （3）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （4）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 （...

文档 发布于2023-07-12

领导，即“领先”+“指导”

领导，即“领先”+“指导”当领导的要有所为，有所不为，要努力学习，纵观世界企业风云，要用战略眼光去想问题，看问题，处理问题。 领导，就是“领先”+“指导”。 领先：领导者要具有大局观念，战略眼光 中国有句...

文档 发布于2023-07-12

领导都是怎么看待“关系”的，深刻！

领导都是怎么看待“关系”的，深刻前段时间，上级大领导下来检查指导工作，在座谈会上，大领导就“如何开展好工作”这个话题，分享了心得和经验。按理说，大领导应该分享一些实用有效的工作技巧，但是大领导却没有，...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿的写作秘籍

领导讲话稿的写作秘籍领导讲话就其文字形式来说，是领导机关常用的文体之一，属于文件范畴。近些年来，领导机关通过领导讲话这种形式来指导工作，在机关全部文件中所占的比重有了明显增加。这一方面固然和会议、上层...

文档 发布于2023-07-12

领导说你的材料写得太虚，怎么办？

领导说你的材料写得太虚，怎么办？一“啥是虚，啥是实”这往往是公文“菜鸟”和“小白”最不解、最困惑的问题。一般来说，客观为实，主观为虚；任务为实，意义为虚；事例为实，道理为虚；措施、办法为实，理念、思路...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话的“神操作”： 确保“听得懂”，力求“听得进”

领导讲话的“神操作”： 确保“听得懂”，力求“听得进”在机关文稿中，领导讲话稿是写作难度最大的一类。从不同角度，用不同方法，讲过很多自己关于领导讲话稿写作的心得体会。今天再讲一点新的感悟——无论是领导...

文档 发布于2023-07-12

领导调走前，都有哪些征兆？值得留意！

领导调走前，都有哪些征兆？值得留意在单位，我们除了低头认真工作，更要眼观六路耳听八方，通过一些迹象，去了解单位、领导动态，再调整自己的行为。 比如在服务领导这件事上，如果看不透、掌握不到任何信息，领导...

文档 发布于2023-07-12

领导，究竟喜欢什么类型的下属？

领导，究竟喜欢什么类型的下属？我在体制内工作近20年，服务过多任领导，自己也在领导岗位躬耕多年，我发现领导最喜欢的下属，还是那些与他们相像的下属。 领导求真务实，那领导就喜欢踏实肯干的下属；领导作风漂浮...

文档 发布于2023-07-12

领导的16条心得

领导的16条心得1、妥协艺术 妥协是寻找最大公约数的过程，而不是追求最小公倍数。古今中外的成功者，无不是炉火纯青的妥协高手。妥协之高在于其间的分寸感，多之软弱，少之莽撞，都不可取。 2、善意待人 批评的底色...

文档 发布于2023-07-12