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对国企人才流失问题，团组织应有所作为

对国企人才流失问题，团组织应有所作为对国企人才流失问题，团组织应有所作为对国企人才流失问题，团组织应有所作为【更多公文素材，微信：d adawk01】“人才是第一资源”。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产...

文档 发布于2022-06-30

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例问题风险类过渡句50例 1.“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提，“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。 2.既查找政策落实“挂空挡”的问题，又查...

文档 发布于2023-07-13

干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报

最近，学习了新修改的《X政领导干部选拨任用工作条例》，要求X政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...

文档 发布于2023-07-21

干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报【哒哒】

最近，学习了新修改的《X政领导干部选拨任用工作条例》，要求X政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...

文档 发布于2023-07-29

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

XX镇形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作总结

XX镇形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作总结按照《xxxx不担当、不作为问题专项行动》要求，现将我镇2023年开展形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动有关情况总结如下：一、主要做法及成效1.加强组织推动...

文档 发布于2023-12-04

省纪委监委公开曝光5起不担当不作为典型问题

为持续整治不担当不作为作风顽疾，进一步引导推动全省各级X组织和X员干部敢于担当、善于作为，现将近年来省纪委监委查处的5起不担当不作为典型问题通报如下。01省国资委原X委委员、副主任王创民推进省属国企改革不...

文档 发布于2023-12-29

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...

文档 发布于2024-03-14

08.06本报记者陆健本报通讯员柯溢能：浙江大学：解决真问题担当大作为

光明日报/2023 年/8 月/6 日/第 001 版浙江大学：解决真问题 担当大作为本报记者 陆健 本报通讯员 柯溢能浙江大学在主题教育中深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以“ 学” 为先，在大学习、大调研、大担当上加...

文档 发布于2024-03-26

区政务服务领域不担当不作为突出问题专项整治工作总结

区政务服务领域不担当不作为突出问题专项整治工作总结自开展不担当不作为突出问题专项整治工作以来，区行政审批局作为政务服务领域不担当不作为突出问题专项整治的牵头部门，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想...

文档 发布于2024-11-04