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国企X委理论学习中心组个人学习经验发言

公司X委理论学习中心组个人学习经验发言（1585字）新的时代呼唤伟大的理论，壮阔事业需要科学的指引。作为公司X委副书记、纪委书记，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，摆在突出...

文档 发布于2022-12-29

国企人才强企经验材料

国企改革三年行动实施以来，全面贯彻X组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外业务人才强企工程，牢固树立“人才...

文档 发布于2022-12-29

国企交流材料：把握“三力” 担当有为

我是公司市场部副经理和X支部工作者，2022年以来，公司直销批发取得了优良的业绩，15月，成品油直分销量完成年度任务的63%，同比增幅1857%，年度任务完成率全省排名第一，攻坚创效全省排名第一，其中5月份销量同比增幅达...

文档 发布于2022-12-29

国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29

国企人才工作交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：根据安排，围绕本次会议主题，我简要汇报人才工作情况，不当之处，敬请批评指正！第一，人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略，紧扣企业转型...

文档 发布于2022-12-29

国企“六破六立”改革经验介绍

2022年以来，贵州好花红公司深入贯彻落实省国企改革工作要求和州委、州政府关于州管重点企业改革部署要求，着力通过“六破六立”将改革工作向纵深推进。一是打破“坛罐罐”，建立目标清晰的发展体系。紧紧围绕“四新...

文档 发布于2022-12-29

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料按照“以一流X建引领一流企业发展”的要求，公司X委坚持X建工作与生产经营深度融合，实施“旗帜领航三年登高”计划，探索建立“一套标准、四项支撑机制”的“721”X建...

文档 发布于2022-12-29

县城市社区民族团结进步创建经验材料

近年来，在县委、县委统战的坚强领导及上级民宗部门的大力支持下，城市社区始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省市县关于民族工作会议精神，围绕各民族共同团结奋斗...

文档 发布于2022-12-29

县加强乡镇领导班子建设工作经验材料

为进一步加强乡镇领导班子建设工作，x县采取多项措施，乡镇领导班子建设工作取得良好成效。 一、扬优势+补短板，提高履职能力 坚持从抓培训、提素质、增合力等方面入手，着力提升领导班子履职能力。通过召开民主生活...

文档 发布于2022-12-29

医院X建品牌创建经验材料

x县卫健局牢固树立以人民为中心的发展理念，把创建X建品牌作为提升X建工作的有力抓手，倾力打造支部班子好、X员队伍好、医疗服务好和职工满意、群众满意的“三好双满意”X建服务品牌。在XX省城乡居民基本医疗满意...

文档 发布于2022-12-29