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区委组织部X员分类管理积分制考核细则（试行）

区委组织部X员分类管理积分制考核细则（试行）根据《X章》及相关规定，结合区委组织部工作实际，特制定X员分类管理积分制考核细则如下：一、考核对象本细则考核对象为区委组织部全体X员（包括帮助工作人员）。##p...

文档 发布于2021-12-08

关于流动X员教育管理的调查与思考

关于流动X员教育管理的调查与思考 习近平在主持召开研究部署加强新形势下X员发展和管理工作时强调，“要改进对流动X员的教育、管理、服务”。加强流动X员教育管理，是新形势下X要管X、从严治X的明确要求，是...

文档 发布于2021-12-08

村X员积分制管理实施办法

村X员积分制管理实施办法为适应新时代新任务要求，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育，进一步加强X员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大X员积极发挥先锋模范作用，根据XX委工作要求，结...

文档 发布于2021-12-24

市直机关X员积分制管理办法

市直机关X员积分制管理办法为切实加强对市直机关X员的日常管理，建立科学完善的考核评价体系，进一步提高X员教育管理的标准化、制度化、有效化水平，根据市直机关X员积分制管理试行情况，制定本办法。第一条X员...

文档 发布于2021-12-24

“两新”组织X员管理调研报告

区经济技术开发区现已形成电子信息、装备制造两大主导产业，以及新能源、新材料、生物医药、现代服务业四大新兴产业。随着经济的快速发展、新经济组织的高度集聚和新社会组织的活跃，开发区两新组织X组织覆盖率有效...

文档 发布于2022-12-02

2022年学校X员志愿服务活动工作方案

2022年校院X员志愿服务活动工作方案校院各X支部：为推动文明实践志愿服务制度化常态化，深入实施“X建引领、夯基惠民”行动，引导校院广大X员干部自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步...

文档 发布于2022-12-02

调研报告参考：流动X员教育管理新路径的思考与探索

流动X员服务中心关于流动X员教育管理新路径的思考与探索为解决流动X员教育管理难题，××××县积极探索创新，把准流动X员流动规律，于20××年在××城区设立××县流动X员服务中心，同步成立临时X支部××个，基本实...

文档 发布于2022-12-29

新形势下加强流动X员教育管理的几点建议

新形势下加强流动X员教育管理的几点建议做好新形势下流动X员教育管理工作，必须牢牢把握新时代X的建设总要求，严格落实《X员教育管理工作条例》，理顺管理体制，创新管理方式，强化基础建设，全面提升教育管理服...

文档 发布于2022-12-29

2023年X员分类管理交流材料

近年来，我市聚焦新时代X员教育工作新形势新任务新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄X员特点，定向管理、精准施策，采取“六招法”做好X员分类管理，推动X员教育工作提质增效。一、目标式管理，让在职X员...

文档 发布于2023-06-01

关于实施“五联五带”X员示范管理助推矿井高质量发展

一、项目背景为了解决国有企业X员作用发挥不明显、成效体现不突出、考核量化不严格的问题，XXXX委以“联系－－－引领－－－促进”为主题，构建基于“齿轮效应”的“五联五带”新载体，深入推进X员示范管理，助力X...

文档 发布于2023-03-10