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在全市工会系统职工思想ZZ工作骨干能力素质提升培训班上的X课辅导
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在全市工会系统职工思想ZZ工作骨干能力素质提升培训班上的X课辅导同志们:谈心谈话制度是X的组织生活制度中的重要方面,是基层X组织开展工作的重要抓手。2019年3月,中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关...文档 发布于2023-11-29
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关于推进职工疗休养工作的探索和思考
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关于推进职工疗休养工作的探索和思考2023年以来,全国总工会、省总工会相继出台鼓励技术工人疗休养活动的意见,通过深入开展优秀技术工人疗休养活动,切实维护优秀技术工人疗休养权益,保护优秀技术工人身心健康,营...文档 发布于2024-05-08
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最新电力企业女职工素质提升工程的调研报告
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最新电力企业女职工素质提升工程的调研报告如果说21世纪是她世纪的话,那么,在21世纪的职场上,女性作为一支新生力量日益崛起,接受知识经济对其思想,文化和技能所带来的挑战和契机,不仅撑起了半边天,而且有超越男性的趋势....文档 发布于2022-06-30
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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案
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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求,为更好的贯彻落实三项制度改革的要求,实行优胜劣汰原则,体现优秀者升、平庸...文档 发布于2022-12-28
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电力部门工会提高女职工素质的调研报告范文
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电力部门工会提高女职工素质的调研报告范文国家电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路,把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标,定位在建设“一强三优”,“以人为本”的高度上,...文档 发布于2022-06-30
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标准的职工入X申请书例文
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标准的职工入X申请书例文标准的职工入X申请书例文(精选3篇)标准的职工入X申请书例文 篇1 敬爱的X组织: 作为一名在国有企业工作多年的员工,长期受到周围X员同志的熏陶和影响,尤其是在**集团工作的四年...文档 发布于2022-07-01
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职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料
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职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料近年来,我们始终把开展安全技术知识和技能培训,作为提高职工队伍素质、打造本质安全型矿井、增强企业核心竞争力的重要手段来抓,坚持围绕机制抓创新,提高质量求实效,使...文档 发布于2024-05-01
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关于市直机关困难职工救助情况的调研报告
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关于市直机关困难职工救助情况的调研报告近期,市直工会通过召开座谈会、上门走访、查阅台账等多种形式,对市直机关困难职工进行一次大起底,切实摸清底数,全面掌握市直单位困难职工的状况、致困原因、帮扶措施、帮...文档 发布于2023-12-28
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给困难职工的慰问信范文
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给困难职工的慰问信范文给困难职工的慰问信范文(通用9篇)给困难职工的慰问信范文 篇1 新年伊始,万象更新。值此新春佳节来临之际,公司X政领导和全体员工谨向您及家人致以亲切的问候和美好的祝福! 刚刚过去...文档 发布于2023-06-23
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在全市妇联系统干部职工警示教育会上的X课讲稿
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在全市妇联系统干部职工警示教育会上的X课讲稿同志们:习近平总书记对新时代妇女工作提出明确要求:“坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路,组织动员广大妇女为中国式现代化建设贡献巾帼力量。”习近平总书记关...文档 发布于2024-11-03
