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起草领导祝词致辞需要关注的问题

起草领导祝词致辞需要关注的问题领导同志出席重要活动一般都会祝词致辞，这类材料主要是对某项工作圆满完成表示祝贺、对某项工作即将开展表示祝愿、对重要嘉宾表示欢迎等礼仪性演说。主要包括欢迎致辞、祝贺致辞、祝...

文档 发布于2023-07-12

起草领导讲话稿贵在出思想

起草领导讲话稿贵在出思想一篇领导讲话稿，是让人觉得平淡无奇、淡而无味，还是让人眼前一亮、精神振奋，很重要的一点就是看讲话稿的思想深度。而思想的深度，决定落实的力度。在领导讲话稿起草实践中，我体会，起草...

文档 发布于2023-07-12

起草好领导讲话稿的三大“法宝”

起草好领导讲话稿的三大“法宝”一、掌握基本方法 （一）了解领导意图 首先要作起草前的各项准备工作，而最重要的就是先了解摸清领导的意图。我们只是为领导把想要表达的东西通过文宇形式表述出来，叫做为领导“代...

文档 发布于2023-07-12

走上领导岗位，这些内容你一定要知道！

走上领导岗位，这些内容你一定要知道1.越往上走，对一个人综合能力素质的要求就越高，尤其是领导能力。作为员工，你只需要干好自己的事情就可以了；但作为领导，你就必须带领团队完成工作。当领导的，一定要着力提升...

文档 发布于2023-07-12

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法在现实工作中，在日常工作事务之外，秘书人员常会遇到来自某些上级领导的“出格要求”。对此，秘书应以合理态度与有效方法妥善应对。一、上级领导提出“出格要求”的表现及...

文档 发布于2023-07-12

赢得领导的赏识，只能靠请客送礼拍马屁吗？

赢得领导的赏识，只能靠请客送礼拍马屁吗？在体制内，我们每个人都会遇到各种各样的问题。而这些问题的根源，往往都跟你的领导有关。如果领导愿意提携你、重用你，你就有前途。如果领导排挤你、压制你，你的日子就过...

文档 发布于2023-07-12

谈一谈体制内领导的用人逻辑

谈一谈体制内领导的用人逻辑最近有个体制内的朋友跟我探讨一个问题：我在单位工作很努力，大家都很认可我的能力，在单位也连续5年被评为先进，但为什么每次提拔都没有我呢？有几个人明明能力不如我，却提拔比我快，...

文档 发布于2023-07-12

调适领导间矛盾的“4个绝招”

调适领导间矛盾的“4个绝招”作者：田田机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重...

文档 发布于2023-07-12

走上领导岗位，我才明白了这些事情！

走上领导岗位，我才明白了这些事情站在下属的位置看领导，怎么看也看不明白，只有换位思考，站在领导的位置看领导，才会明白领导的所思所想。我们总以为，领导就是屁事多，一天到晚要求这个要求那个，但实际上领导自...

文档 发布于2023-07-12

起草领导讲话稿要有“三气”

起草领导讲话稿要有“三气”文章无定式，内在有章法。起草领导公务活动讲话，面对不同领导、不同场合、不同受文对象，起草文稿的要求也是形形色色，各不相同，但最根本的是要“身在兵位、胸为帅谋”，具有大胆思谋的...

文档 发布于2023-07-12