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县市级学习型干部队伍建设实践体会

县市级学习型干部队伍建设实践体会县市级学习型干部队伍建设实践体会《干部任用条例》的贯彻实施，对干部自身综合素质提出了更高的要求。因此，致力建设一支学习型干部队伍，既是提高干部自身的要求，更是一个地区发...

文档 发布于2022-06-28

劳动保障局干部学习实践科学发展观心得体会

劳动保障局干部学习实践科学发展观心得体会按照市局学习实践科学发展观活动方案的要求，我认真学习了科学发展观的深刻内涵和重大意义，对科学发展观的根本要求有了进一步的认识。通过专题学习和支部交流，使我深刻的...

文档 发布于2022-06-28

千名干部下基层创先争优主题实践活动心得体会

千名干部下基层创先争优主题实践活动心得体会千名干部下基层创先争优主题实践活动心得体会根据县委的安排部署，从今年3月初开始，我到xx镇芦湾村参加“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参加工作30多年来，也曾...

文档 发布于2022-06-28

创新税收管理员制度的实践与认识

创新税收管理员制度的实践与认识创新税收管理员制度的实践与认识对税源实行以行业为主的税收风险差别管理和以户为主的基础信息标准化管理是改变不适应经济形势发展要求、提高税收服务科学发展效能的具体表现。今年以...

文档 发布于2022-06-28

关于调动村干部工作积极性的实践与思考

关于调动村干部工作积极性的实践与思考 关于调动村干部工作积极性的实践与思考 最近，我县出台了《关于选拔优秀村X组织书记担任镇副科职领导干部或享受副镇级待遇的暂行办法》，计划今后每年选拔3—5名优秀村X组织...

文档 发布于2022-06-28

关于村级后备干部选拔和培养工作实践与思考

关于村级后备干部选拔和培养工作实践与思考 村级后备干部选拔和培养工作是关系X在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍，是实现农村稳定、持续、和谐发展的重要保障。实践表明，一...

文档 发布于2022-06-28

公司精细化管理的实践与思考

公司精细化管理的实践与思考 公司精细化管理的实践与思考 公司在二届四次职代会工作报告中提出了推进精细化管理的目标，要求公司各单位、各部门在推进精细化管理过程中，要从眼前出发、从小事做起、从细微之处入手...

文档 发布于2022-06-28

X员干部进千家解难题办实事送温暖实践活动总结

X员干部进千家解难题办实事送温暖实践活动总结X员干部进千家解难题办实事送温暖实践活动总结深入学习实践科学发展观活动开展以来，上关乡围绕整改落实阶段的目标任务，从关注民生、体察民情、收集民意入手，努力加...

文档 发布于2022-06-28

X务干部培训体会，学习、思考、实践

X务干部培训体会，学习、思考、实践学习、思考、实践——20XX年X务干部培训体会4月18日至19日， 我参加了省铁路集团在陕西省委X校举办的为期两天的X务干部培训班，这次的培训内容丰富实用、授课老师水平高、时间安...

文档 发布于2022-06-28

住房公积金管理中心实践科学发展观调研对策

住房公积金管理中心实践科学发展观调研对策住房公积金管理中心实践科学发展观调研对策科学发展观的核心是以人为本，提出发展是为了人民群众，发展要依靠人民群众。这为我们理清工作思路提供了根本的方法论，即：要实...

文档 发布于2022-06-28