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与领导相处要有四种意识

与领导相处要有四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

与领导相处，这些思维一定要明白！

与领导相处，这些思维一定要明白在职场上，最难处理的关系，就是上下级关系。 要想跟领导相处融洽，既需要端正的工作态度，也需要适宜的方法技巧。光会干活，并不见得会赢得赏识，唯有掌握方法技巧，先取信于领导，...

文档 发布于2023-07-12

学习写作要区分事实与判断

学习写作要区分事实与判断我们读文章或写文章时，遇到一段话，一定要认真分析，明确地把“事实”和“判断”区分开来。所谓“事实”，就是客观存在的，没有人能够否定的事情。而“判断”则是通过作者自身经验、价值观...

文档 发布于2023-07-12

领导与群众交谈要善说“四种话”

领导与群众交谈要善说“四种话”⒈了解民情时要多说家常话。⒉化解矛盾时要多说体谅话。⒊教育群众时要多说通俗话。⒋交朋结友时要多说知心话。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”

开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”1.克服“只讲小事，不讲大事”的倾向。2.克服“只讲自己，不讲别人”的倾向。3.克服“只讲现象，不讲本质”的倾向。4.克服“只讲工作，不讲思想”的倾向。5.克服“只讲过去，...

文档 发布于2023-07-14

体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗【哒哒】

体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗体制内，能告诉自己无欲无求吗？当然不行。为什么不能直接告诉领导无欲无求，请看以下几点原因：1.体制内是讲究为人为民服务的。这可不是一句口号，是每一个体制内的人员需...

文档 发布于2023-04-29

不管与谁相处，都要记住这些忠告！【哒哒】

不管与谁相处，都要记住这些忠告！1.你不优秀，认识谁都没用。人际关系讲究的是互惠互利以及和谐共赢，你什么价值都没有，别人为什么要和你建立联系，这显然有违人性的特点。要知道，人性始终是趋利避害的，在潜意识...

文档 发布于2023-05-29

个人信息保护与数据有序使用要平衡发展

个人信息保护与数据有序使用要平衡发展个人信息保护本是个老生常谈的问题，但随着大数据、区块链、大模型等技术的不断革新，个人隐私泄露、数据滥用等现象日益加剧，更加难以防范，成了挥之不去的“新病”。这就意味...

文档 发布于2024-11-04

数字政府一体化要平衡好“分”与“合”

数字政府一体化要平衡好“分”与“合”加快数字政府建设是推进国家治理现代化的重要战略举措。2022年6月，国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》，明确要求“强化系统观念，加强系统集成，全面提升数字政府集...

文档 发布于2024-11-08

对特殊困难群体要资金与服务并重

对特殊困难群体要资金与服务并重X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央高度重视民生建设，民生建设涉及群众的切身利益、连着民心。新时代新征程，做好民生工作需要坚持以人民为中心的发展思想，加强普惠性、基...

文档 发布于2025-02-24