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体制内提拔后,推荐用这两种方式感谢

体制内被提拔后,推荐用这两种方式感谢在体制内,能够得到领导的赏识而被提拔,是十分难得的。 有很多人,在被提拔后,却不懂用什么方式表示感谢。 按照以往的经验,比如宴请领导、给领导送礼,可是可以,但都不能...
文档 发布于2023-07-12

体制内边缘化,我没有选择“躺平”

体制内被边缘化,我没有选择“躺平”在职场生存,我们都避免不了有时被边缘化的尴尬,被边缘化后该怎么办?是自暴自弃,还是凤凰涅槃? 我曾是个机要员,一干就是五年,后来去了文秘岗,干了不到半年,又被“发配”...
文档 发布于2023-07-12

体制内领导提拔,高手都用这两种感谢方式

体制内被领导提拔,高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部,工作多年,兢兢业业,一直受到领导肯定。去年新局长到任后,想提拔一名业务科科长,经过较长时间的考虑,组织上提拔小马成为科长。小马非常...
文档 发布于2023-07-12

体制内居然有人愿意边缘化

体制内居然有人愿意被边缘化初看标题,也许你会疑惑,体制内如何做到边缘化?一般的文章不是都在传授如何避免边缘化吗?看作者慢慢和你说,边缘化也是体制内的另一种潇洒活法。 一、体制内“快牛”的悲哀 体制内是...
文档 发布于2023-07-12

体制内怎样才能既躺平,又不评为“躺平式干部”?

体制内怎样才能既躺平,又不被评为“躺平式干部”?这些年体制内躺平哲学盛行。作为一个过来人,对年轻人的这类思想和行为表示完全理解,类似当年的“非暴力(躺平)不合作运动”,这是当前特殊社会存在背景下,一种...
文档 发布于2023-07-12

长期领导打压,怎么办?

长期被领导打压,怎么办?我经常接到朋友的询问: “经常被部门负责人打压怎么办?” 其实,这是一个很常见的现象。 因为有人的地方就有江湖,有人的地方就有是是非非。 正所谓,一样米养百样人。 有些领导,即使...
文档 发布于2023-07-12

避坑!这5个坏习惯,让你在职场越落越远!

避坑这5个坏习惯,让你在职场被越落越远常言道,使人疲倦的不是远方的高山,而是鞋里的一粒粒沙子。行走职场,鞋里钻了“沙子”不仅难受,弄不好会绊倒自己。及时倒掉鞋里的“沙子”,拿捏好一个个细节,你就成功了一...
文档 发布于2023-07-12

说说送礼这件事,可别误导了!

说说送礼这件事,可别被误导了现在,打开手机上网,经常能够看到关于送礼的各种论调,有的说送礼是制胜宝典,也有的说送礼是处事之道,还有的说送礼是提拔晋升的关键 其实,这些说法和论调是有其一定合理性的,但是...
文档 发布于2023-07-12

领导刁难打压,该怎么破解?_1

被领导刁难打压,该怎么破解?前些年,我就遇到过一个打压我的领导。 这个领导是后来调过来的,当时我已经是单位的老人了,跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后,为了掌控局面,就竭力笼络人心,并打压那些不...
文档 发布于2023-07-12

领导提拔后,不送礼,聪明人会用这3种方式表达感谢!

被领导提拔后,不送礼,聪明人会用这3种方式表达感谢小王是一个刚刚步入职场两年的年轻职员,经过了两年的努力工作,就在前几天,终于得到了领导的提拔。这一下可让小王高兴得不得了,于是他鼓起勇气,在单位的微信...
文档 发布于2023-07-12