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被借调是好事还是坏事？

被借调是好事还是坏事？被借调是好事还是坏事？在体制内，常会出现部分单位人手不够，而工作量又很大的情况，怎么解决人少事多的问题？借调。有的人，通过借调，从一个岗位（单位）到了另外一个岗位（单位），实现了...

文档 发布于2023-07-12

被提拔后，为什么我反而不开心

被提拔后，为什么我反而不开心被领导提拔，是很多人的梦想，但真的如愿以偿时，却发现自己过得并不开心，为什么呢？那是因为你没有处在那个位置，就无法理解在那个位置有多难。没有谁能够随随便便成功，或者在某个位...

文档 发布于2023-07-12

被领导误会后的5条超实用对策

被领导误会后的5条超实用对策工作中，难免会遇到被领导上司误解的事——明明不是你的错，但板子就打到你头上；明明是领导说错了，非要说是你的不对；明明是其他同事惹的祸，领导不分青红皂白就怪到你身上。。。。。...

文档 发布于2023-07-12

被领导刁难打压，该怎么破解？

被领导刁难打压，该怎么破解？前些年，我就遇到过一个打压我的领导。 这个领导是后来调过来的，当时我已经是单位的老人了，跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后，为了掌控局面，就竭力笼络人心，并打压那些不...

文档 发布于2023-07-12

被领导批评后，这三个“雷区”你碰过吗？

被领导批评后，这三个“雷区”你碰过吗？被领导批评了怎么办？正确对待批评的第一步，是听懂批评。 听懂领导的“暗示性”批评 一般情况下，领导批评下属时大多讲求艺术，注意方法，如果出现采用比较和软的方式、特...

文档 发布于2023-07-12

被领导表扬时，怎么回答才最精彩？

被领导表扬时，怎么回答才最精彩？一、被领导表扬后的困扰 不久前，职场小白小A说出了他的困扰，最近因为工作表现出色被领导表扬了，结果被表扬后，原本关系不错的同事，似乎开始跟他保持了距离，领导对他的态度也大...

文档 发布于2023-07-12

职场这3件事越主动，越容易被重用！

职场这3件事越主动，越容易被重用职场这3件事越主动，越容易被重用领导每天除了要安排部署工作、开会、调研、参与政务接待等工作外，还要考虑本地的长远发展，联络与上级单位部门的关系，研究上级出台的政策，等等。...

文档 发布于2023-07-12

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去，就...

文档 发布于2023-07-12

职场晋升被“插队”，咋办？

职场晋升被“插队”，咋办？职场晋升被“插队”，咋办？在职场，一般情况下的人事晋升靠得是论资排辈。假如有一天，你突然发现本该排到你的时候，突然被一个能力不如自己、学历不如自己、经历不如自己的人“插队”了...

文档 发布于2023-07-12

职场里什么人最容易被排挤？最不受待见？

职场里什么人最容易被排挤？最不受待见？职场是一场关于利益的争夺，这里有的是尔虞我诈，有朋友，也有敌人，在利益面前，朋友也会倒戈相向，而你说的每句话，都可能变成打击你的武器。以下几种人是职场里最容易被排...

文档 发布于2023-07-12