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理论中心组学习研讨——始终把德才兼备作为选用干部的标尺

理论中心组学习研讨——始终把德才兼备作为选用干部的标尺习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上强调，要“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。这既是总书记的殷切嘱托，也是我们组工干部奋进新征程的科学...

文档 发布于2022-12-12

把提升X性修养作为X员干部第一课学习心得体会研讨发言材料讲话

研讨发言：把提升X性修养作为X员干部“第一课”同志们：X性是X员立身、立业、立言、立德的基石，X性修养包括理论修养、ZZ修养、思想道德修养、业务修养等，X员提升自身X性修养就是按照X性要求进行自我教育...

文档 发布于2022-12-12

纪检监察干部队伍教育整顿学习交流发言：把纪律教育作为基础性工作来抓

纪检监察干部队伍教育整顿学习交流发言：把纪律教育作为基础性工作来抓 习近平总书记强调，要全面加强X的纪律建设，开展经常性纪律教育。二十届中央纪委二次全会强调，要高度重视年轻领导干部纪律教育。省纪委十二...

文档 发布于2023-05-07

作为领导，如何管理不同类型的下属？

作为领导，如何管理不同类型的下属？在职场上，每个人都想获得提拔晋升成为领导，但是不管如何，一个人的能力素质始终都要适应于岗位要求，如果上级领导把你提上了领导岗位，而你却不能有效掌控局面、推进工作，那你...

文档 发布于2023-07-12

作为领导，最喜欢听哪几句话

作为领导，最喜欢听哪几句话体制内做事，该高调还是该低调？ 在职场，会说往往比会做更重要。完成同样的工作任务，选择说出来的人与闭口不提的人相比，前者在得到领导认可、被领导欣赏等方面更占优势。 同样的...

文档 发布于2023-07-12

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？分管领导不管办公室的事，他做的正确，更有益于办公室的工作。 主要原因如下： 首先，当下提倡“无为而治“理论。 作为办公室的分管领导，不过多当介入办公室管理...

文档 发布于2023-07-12

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？ 这是公开挑战你的权威，公开向你叫板，必须要严肃处理，但是在事发场合，不宜和员工起冲突，这样对你就非常不利，刚好中了这位下属的圈套，你要先沉住气，保持...

文档 发布于2023-07-12

作为一名新人，不要和体制内的老干部关系太近，看完你就知道了

作为一名新人，不要和体制内的老干部关系太近，看完你就知道了体制内有个非常明显的两极分化的现象：忙的忙死，闲的闲死。那些上了年纪，前途无望又不敢轻易离开体制的人，很多过的就是每天混日子的生活，有些人想象...

文档 发布于2023-07-12

遇到外行和不作为领导怎么办？

遇到外行和不作为领导怎么办？遇到外行和不作为领导怎么办？在职场，遇上好领导很重要。不然，遇到一些个乱七八糟还自我感觉非常好的领导，不是瞎指挥就是不作为，那么，你的职场生涯就会有数不尽理还乱的痛苦，甚至...

文档 发布于2023-07-12

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？案例：小王是某局局长的秘书，她是资深的老秘书了，深得局长的信任。因为工作的关系，她跟领导最近，经常向领导们请示汇报工作，所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心...

文档 发布于2023-07-12