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为什么公务员每年都在招人，有的单位却还是人手紧张不够用？

为什么公务员每年都在招人，有的单位却还是人手紧张不够用？精简5中央国家机关5人员编制，是近期的热点话题，网上声音都认为现在体制内各部门人员编制已经不少了。但是现实中，我们看到，很多机关借调了不少人员，还...

文档 发布于2023-07-12

为什么你那么努力，却得不到领导重视？

为什么你那么努力，却得不到领导重视？方向不对，努力白费。 初入职场的人，很容易犯一个错，线性思维。 线性思维，也叫学生思维，更准确点讲叫中国化的学生思维。 上学时代，只要闷头努力，学习成绩上去，各种荣誉...

文档 发布于2023-07-12

一份深刻却又值得深思的“检讨书”！

一份深刻却又值得深思的“检讨书”尊敬的领导：昨天，您找我进行了一番长谈，指出了我长期不加班所反映出来的严重思想问题。您的谆谆教诲，简直是让我醍醐灌顶、深有所悟，我发现对待工作，我确实存在很多认识上的偏...

文档 发布于2023-07-12

写材料信手拈来，说话却吞吞吐吐！该怎么办？

写材料信手拈来，说话却吞吞吐吐该怎么办？前阵子，跟几个朋友闲聊，聊到了写材料的话题。老A说，“写材料的文思泉涌，口才都相当了得。”老W马上纠正，“写和说是两码事，写得好不见得会说，会说不见得能写。”然后...

文档 发布于2023-07-12

公务员哭穷却为何不辞职？

公务员哭穷却为何不辞职？自从公务员工资调整后，各种舆论扑面而来，有些人说：你们公务员哭穷为何不辞职？ 一名基层公务员愤笔疾书道：这就跟你妈常抱怨你爸没钱没权没长相为什么不离婚一样，因为你妈把青春和美色...

文档 发布于2023-07-12

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？分管领导不管办公室的事，他做的正确，更有益于办公室的工作。 主要原因如下： 首先，当下提倡“无为而治“理论。 作为办公室的分管领导，不过多当介入办公室管理...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点！

在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点在体制内，有很多能力很强的人，他们不仅是工作上的佼佼者，更是体制内领导眼中的“红人”。但很遗憾的是，这些“红人”在提拔问题上却总是不能得到领导的青睐。...

文档 发布于2023-07-12

领导为何只管老实人，却不管闲人？

领导为何只管老实人，却不管闲人？现在职场领域当中，分为自由职业者、打工者、还有就是领导。自由职业者就不说了，时间自由，无拘无束，但生活超级自律。打工者相对辛苦一点，自由比较少。对于领导而言，其实没有想...

文档 发布于2023-07-12

现实却又残酷的官场法则，很深刻！

现实却又残酷的官场法则，很深刻1.任人唯贤，那实在是一个笑话。 何为贤，何为不贤，还不是看上面的态度。 在基本胜任岗位的前提下，上面看你顺眼，那你就是贤，上面看你不顺眼，那你就是不贤。贤与不贤，不是写在脸...

文档 发布于2023-07-12

有些人能力很强，为何在职场混的却不好？

有些人能力很强，为何在职场混的却不好？有些人能力很强，为何在职场混的却不好？在职场常常发现这种现象，有的人业务能力不错，然而在单位若干年一直原地踏步，不受人待见。工作十多年，与他同一批入职的人有的已经...

文档 发布于2023-07-12