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选人用人“四个防止四个不”

选人用人“四个防止四个不”1.坚决防止任人唯“老”，向凭借任职时间和资历“排队上车”的行为说不；2.坚决防止任人唯“亲”，向“圈子文化”、“走后门”行为说不；3.坚决防止任人唯“上”，向凭借关系、背景、来头“...

文档 发布于2023-07-14

部署讲话“六个不”

部署讲话“六个不”1.坚持指导思想不动摇；2.紧扣主题主线不偏向；3.咬定目标任务不松劲；4.找准基本路径不折腾；5.激励奋发进取不懈怠；6.强化根本保障不停步。

文档 发布于2023-07-14

真抓实干“七个不”

真抓实干“七个不”1.保持定力不动摇；2.只争朝夕不等待；3.蹄疾步稳不急躁；4.聚焦目标不散光；5.综合统筹不偏颇；6.真抓实干不虚空；7.精准施策不粗糙。

文档 发布于2023-07-14

班子团结“四个不因”

班子团结“四个不因”1.不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情；2.不因工作干得好而提过分的要求；3.不因困难矛盾多而影响工作；4.不因人际关系难处理而忽视主动交往。

文档 发布于2023-07-14

督查调研“四个不”

督查调研“四个不”1.传达领导意图而不作指示；2.协调各方工作而不下命令；3.调查处理问题而不当钦差；4.反映基层要求而不是施恩惠。

文档 发布于2023-07-14

新官注意“四个不”

新官注意“四个不”⒈不违背民意。⒉不否定前任。⒊不急功近利。⒋不自吹自夸。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不”

年轻干部“四个不”1.讲“学习”不讲“学历”；2.比“提高”不比“提拔”；3.重“脑子”不重“帽子”；4.到“基层”不到“机关”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不等于”_1

年轻干部“四个不等于”1.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不等于”

年轻干部“四个不等于”1.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。

文档 发布于2023-07-14

干事创业“四个不”

干事创业“四个不”1.讲究方略不蛮干，具体问题具体分析；2.因地制宜不硬干，精准施策；3.统筹兼顾不乱干，系统推进；4.持之以恒不懈地干，久久为功。 

文档 发布于2023-07-14