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科级干部选拔任用工作情况报告【哒哒】

科级干部选拔任用工作情况报告2023年，区委XX深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出ZZ“硬指标”、把好选任“风向标”、用好考核“指挥...

文档 发布于2023-06-29

干部选拔任用工作情况汇报【哒哒】

干部选拔任用工作情况汇报近年来，xx市xx县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹做好干部选育管用各环节工作，在牢牢把握正确选人用人导向中营造风清气正、正气充盈的ZZ生态，凝聚上下齐心、干事创...

文档 发布于2023-06-29

向巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报

向巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，严格执行《X...

文档 发布于2023-08-06

巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报

近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意...

文档 发布于2023-08-06

2022年度公司领导人员选拔任用工作报告

2022年度公司领导人员选拔任用工作报告一、选人用人工作主要情况（一）完善组织人事制度体系全面承接上级考核体系，出台《公司绩效管理实施细则》，通过优化股级干部月度绩效、年度关键业绩指标、重点工作任务等考核...

文档 发布于2022-12-28

干部选拔任用工作情况汇报

今年以来，我市不断优化干部选拔任用制度机制，从严把牢干部“思想关”“质量关”和“廉洁关”，推动选人用人工作制度化、科学化和规范化。一、突出ZZ标准，把牢“思想关”。严格落实《**省领导班子和领导干部ZZ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

021年度干部选拔任用工作情况报告（高校）

 2021年度干部选拔任用工作情况报告（高校）尊敬的各位领导、同志们：根据xx省委《关于做好2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（xx组x电〔2020〕xx号）精神和相关工作要求，下面，我代表学校X委向大家报告...

文档 发布于2023-01-27

选拔任用科级干部的工作方案【组织人事】

关于选拔任用科级干部的工作方案根据《区科级领导干部管理办法》（西组〔2021〕16号）和《关于印发〈QY区科级干部选拔任用纪实工作实施办法（试行）〉的通知》（西组〔2017〕42号）文件精神，结合我局的实际情况，制定本...

文档 发布于2023-02-27