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2024.05.14融诚物产集团：融诚物产集团混改三年成绩显著

中国企业报/2024 年/5 月/14 日/第 009 版公司协同赋能 融合发展融诚物产集团混改三年成绩显著融诚物产集团2021 年营业收入同比增长 56%,实现当年混改、 当年创利;2022 年营业收入同比增长 80%;2023年营业收入同比增长 53%——融诚物...

文档 发布于2024-06-12

2024.04.12本报记者郭宁：国企混改的江淮实践

山西日报/2024 年/4 月/12 日/第 005 版要闻依托良好发展势头引入重量级战略投资者，股权激励提高员工积极性——国企混改的“ 江淮实践”本报记者 郭宁阅读提示混合所有制改革是国企改革的重要突破口。位于晋城市的山西江...

文档 发布于2024-05-13

2023年企业员工年度考核个人工作总结

2023年企业员工年度考核个人工作总结2023年企业员工年度考核个人工作总结（精选3篇）2023年企业员工年度考核个人工作总结 篇1　　去年_月至今年_月，我在某公司担任话务员。一年的工作，使我对话务员工作有了一定的了解和...

文档 发布于2022-06-09

2025年国有企业X建工作责任制落实情况考核办法

2025年国有企业X建工作责任制落实情况考核办法为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设重要论述，全面加强X对国有企业的领导，压实X建工作责任，提升X建工作质量，根据《中国共产X国有企业基...

文档 发布于2025-06-16

2025.05国有企业思政工作考核“双向融入”机制优化研究_浙江省二建建设集团有限公司__祝松萍

企业家日报/2025 年/5 月/7 日/第 006 版理论国有企业思政工作考核“ 双向融入” 机制优化研究浙江省二建建设集团有限公司 祝松萍摘要：思政工作考核是推动国企思政工作落实的重要抓手。“ 双向融入” 是优化考核机制的重要...

文档 发布于2025-07-13

附件1：处级干部和厅管企业干部年度考核登记表

附件1年度考核登记表（ 年度）姓 名性 别出生 年月X 派全日制教育 学 历任现职 时 间在职教育 学 历任同级 职务时间现 任职 务分 管 工 作自我总结 本人签...

文档 发布于2020-07-24

企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告

企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告今年，在上级有关领导和部门的指导下，按照分工和要求，本人加强学习，勇于改革创新，认真对待分管的工作，较好地完成年度工作任务。在提高思想ZZ素养的同时，不断提高廉政...

文档 发布于2024-04-30

企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告德能勤绩廉

企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告德能勤绩廉今年，在上级有关领导和部门的指导下，按照分工和要求，本人加强学习，勇于改革创新，认真对待分管的工作，较好地完成年度工作任务。在提高思想ZZ素养的同时，不...

文档 发布于2024-05-07

2024.04.09山西银行股份有限公司太原新建南路支行张琼：企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

科学导报/2024 年/4 月/9 日/第 B03 版理论学术企业人力资源管理绩效考核相关问题研究山西银行股份有限公司太原新建南路支行 张琼在现代企业管理中，人力资源管理工作水平决定了企业的竞争力，与企业是否能够实现可持续发...

文档 发布于2024-05-12

2022年法制考核方案策划范本 法制考核方案策划模板

20XX年法制考核方案策划范本 法制考核方案策划模板“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家...

文档 发布于2022-07-01