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2014年客户成单争议规章制度

20XX年客户成单争议规章制度1、总则：以跟进表为主，跟进表在1个月内有效3、在办卡当日起7天内发现，此单归原顾问。如7天外至15天内发现，则每人各一半。4、有效号码：（姓+本人手机）模糊不清或涂改重笔的号码， 视为无...

文档 发布于2022-07-01

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法...

文档 发布于2022-12-12

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见 为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，...

文档 发布于2023-05-07

2023年第一季度市劳动人事争议仲裁委员会工作报告

2023年第一季度市劳动人事争议仲裁委员会工作报告 大家上午好根据会议安排，由我对市劳动仲裁委和劳动人事仲裁院的相关工作作如下报告。近2年来，我院切实提高ZZ站位，以X史教育为契机，自觉服务改革发展稳定大局...

文档 发布于2023-05-07

2023年第一季度市劳动人事争议仲裁委员会工作报告【哒哒】

2023年第一季度市劳动人事争议仲裁委员会工作报告大家上午好！根据会议安排，由我对市劳动仲裁委和劳动人事仲裁院的相关工作作如下报告。近2年来，我院切实提高ZZ站位，以X史教育为契机，自觉服务改革发展稳定大局...

文档 发布于2023-04-29

XX县社保基金管理局关于XX县社会保险费征缴争议调处工作室实施方案（征求

XX县社保基金管理局关于XX县社会保险费征缴争议调处工作室实施方案（征求意见稿）为深入贯彻X中央、国务院决策部署，进一步优化营商环境建设，依法维护企业和劳动者合法权益，妥善处理社会保险费征缴过程中产生的各...

文档 发布于2023-06-29

XX县社会保险费征缴争议调处工作经办规程【哒哒】

XX县社会保险费征缴争议调处工作经办规程第一条根据《国家税务总局XX县税务局XX县人力资源和社会保障局XX县医疗保障局XX县司法局XX县信访局XX县社保基金管理局关于XX县社会保险费征缴争议调处工作室实施方案》制定本规程...

文档 发布于2023-06-29

劳动人事争议仲裁常用文书汇编

劳动人事争议仲裁常用文书目录劳动人事争议仲裁申请书答辩书放弃（减少）答辩期同意书法定代表人（或主要负责人）身份证明书授权委托书举证通知书证据清单##paidbegin##撤回仲裁申请书集体争议仲裁申请书集体争议授权委...

文档 发布于2021-12-29

在县行政争议协调化解中心揭牌仪式上的讲话提纲

在县行政争议协调化解中心揭牌仪式上的讲话提纲各兄弟县同志们：今天，我们一同到XX县法院举行XX县行政争议协调化解中心揭牌仪式，明确今后由XX县人民法院对XX县、XX县、XX县、XX县的行政争议案件进行集中管辖，这是推进...

文档 发布于2023-08-26

劳动争议多元化解做法汇报

劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调...

文档 发布于2023-11-04